行政管理员的岗位职责_岗位职责

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第一篇：行政文员岗位职责

1.负责日常行政事务性工作，如：固定资产的管理、办公用品的申购、考勤等;

2.销售人员差旅费的审核及机票购买;

3.负责协助上级执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工管理等相关工作的.开展;

4.协助组织企业文化活动的开展，如员工旅游、年会、表彰大会、文体活动、户外拓展等。

1、负责制定公司人力资源制度，对公司人力资源工作进行全面管理；

2、负责各大招聘网站信息发布和维护、简历筛选、应聘人员预约、接待及面试；

3、负责员工入离职、试用转正、调岗、晋升等人事变动手续办理及跟进处理；

4、负责组织开展人才盘点、需求评估、人才招聘、培训、选拔和考核工作；

5、负责公司行政预算，办公用品采购及发放；

6、负责公司固定资产、办公环境、福利发放的管理。

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的'固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

8、负责员工考勤工作;

9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

12、完成领导交办的其它工作。

1、接待来访客户，接听电话，来访信息登记等；

2、管理校区仓库教具与文具进出仓登记、盘点。

3、采购校区所需教具等办公用品。

4、辅助上级管理监督环境安全、卫生安全。

5、办理员工入离职手续。

6、协助上级进行招聘工作。

1.负责访客、来宾的接待，指引来访人员到达目的地并接待；

2.邮件、信函、文件的收发工作，及时提醒员工领取相关快递；

3.办公用品、固定资产类物品、消耗用品等各项用品的'采购、入库、登记、盘点及管理；

4.与物业对接，办公设备保修、物业费、房租、电费每月付款；

5.日常办公室、会议室、实验室卫生、绿植、饮用水等工作的统筹安排；

6.会议室预约、会议筹备、线上会议链接等事务；

7.领导交办的临时性工作。

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