服装销售部岗位职责描述(优秀范文五篇)_岗位职责

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第一篇：男装岗位职责

技术总监

1、负责高级定制部门的整体技术管理工作;

2、负责各类母版的设计制版工作;

3、负责各类技术标准文件的编制;

4、负责生产过程关键技术问题的解决,以及生产智能化升级过程中的技术支持;

任职要求:

1、10年以上男装行业制版工作经验,3年以上部门负责人工作经验;

2、熟悉西服版型、工艺和特体的制版工作;

3、熟悉高级定制行业的制版工作;

4、熟悉人体结构及量体技术,对于mtm高定系统熟悉; 1、负责高级定制部门的整体技术管理工作;

2、负责各类母版的设计制版工作;

3、负责各类技术标准文件的`编制;

4、负责生产过程关键技术问题的解决,以及生产智能化升级过程中的技术支持;

任职要求:

1、10年以上男装行业制版工作经验,3年以上部门负责人工作经验;

2、熟悉西服版型、工艺和特体的制版工作;

3、熟悉高级定制行业的制版工作;

4、熟悉人体结构及量体技术,对于mtm高定系统熟悉;

第二篇：销售的岗位职责

岗位职责：

1、负责贯彻落实公司在当地营销策略、政策和计划和团队的建设

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

5、负责经销商和客户的`业务接洽、咨询及关系维护；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；

8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；

9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；

10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

任职要求：

1，市场营销专业或相关专业本科以上学历

2，5年以上葡萄酒，白酒，洋酒，啤酒市场销售管理经验

第三篇：销售的岗位职责

岗位职责：

1、负责邀约客户，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀请客户到店；

3、做好每月各项数据统计，并分析报表数据及时与上级沟通。

任职资格：

1、20―35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情，对汽车行业有较大的兴趣，有电话邀约经验优先；

3、具备较强的学习能力和优秀的'沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、熟练使用办公软件。

第四篇：服装销售员工作岗位职责描述

1、负责销售目标的分解与达成；

2、负责终端员工的技能培训，终端的日常营运管理、监督考核和指导；

3、负责新渠道的开发拓展，维持良好的合作关系；

4、负责制定落实商品促销方案；拟定每季的'产品订货计划完成订货任务；

5、搜集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态；并及时反映给公司营销中心。

6、及时向营销中心负责人汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。

第五篇：服装销售员工作岗位职责描述

1：销售目标的达成；

2：做好店铺货品陈列的细节维护工作，保存货品的摆放整齐，清洁等；

3：利用各种销售技巧，营造卖场的`顾客参与感，提高顾客购买欲；

4：时刻保持良好服务心态，创造舒适的购物环境，积极主动；

5：完成上级交代的任务。