千文网小编为你整理了多篇相关的《工商行政管理相关岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《工商行政管理相关岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：行政经理岗位职责
1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算，并监督其实施；
2.定期评估公司人力资源状况，并作出分析报告及提出改进措施；
3.制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；
4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案；
5.对部门内员工的.招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审；
6.每月薪资计算；
7.员工的福利管理；
8.领导下属办理员工的社会统筹事项，如养老保险、失业保险、医疗保险等；
9.负责员工劳动合同的签定、鉴证；
10.劳动争议处理；
第二篇：行政经理岗位职责
1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算，并监督其实施；
2.定期评估公司人力资源状况，并作出分析报告及提出改进措施；3.制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；
4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案；
5.对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审；
6.每月薪资计算；
7.员工的.福利管理；
8.领导下属办理员工的社会统筹事项，如养老保险、失业保险、医疗保险等；
9.负责员工劳动合同的签定、鉴证；
10.劳动争议处理；
第三篇：公司行政部门岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，服从公司管理，对执行总经理负责；
2、负责TD原材料送检工作；
3、协助办公室主任，负责各类资料装订工作；负责联系、办理公司的广告印刷、图纸打印工作；
4、遇节日、公司重大活动，负责会场的布置、安排工作；
5、负责公司会议的会务安排，会议记录、快件、传真的收发工作；
6、负责公司员工及相关客户、其他外来人员的`车票、机票的订购工作；
7、负责宾馆房间的预定与退订工作；
8、完成上级领导交办的其他事务。
第四篇：行政经理岗位职责
职责表述：
其他行政工作
工作任务
1、负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁保持等
2、对公司资产、办公用品、证照、印鉴、车辆、档案等工作负有管理责任
3、负责领导组织员工活动
人事管理方面：
职责表述：
依据企业的发展战略目标，编制和实施人力资源规划，协调人力资源管理工作，为企业年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持
工作任务
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行
2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的`最佳人选
4、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估
5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系关组织实施
6、管理本部门：日常工作，负责本部门：员工工作考核、激励及部门：资金的预算和控制等
7、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况
8、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设
第五篇：行政经理岗位职责
1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行；
3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理；
4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作，负责公司印章管理、合同审计、一般法律事务处理；
5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的'各种资质证照以及年检；
6、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制；
7、完成公司领导交办的其他任务。
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