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策划部编制岗位职责(范文3篇)

2024-01-17 22:48:27

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第一篇:策划专员岗位职责

职位描述

1、根据公司营销策略,对公司的产品进行营销推广,制定合适的引流和品牌推广计划;

2、制定有效品牌推广方案,评估推广方案ROI并推进方案的实施,跟踪推广结果,并提出推广提升方案;

3、紧跟电商及互联网等平台发展趋势,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,及时更新媒体资源;

4、执行由直接领导安排的其他市场部相关工作。

岗位要求

1、大专以上学历,有1年相关工作经验优先;

2、具备较强的谈判能力和沟通技巧,乐于与各行各业打交道;

4、有一定的新媒体渠道资源,对寻找优质流量渠道有一套自己的评判标准;

5、工作态度端正,积极主动,具有良好的渠道拓展能力和沟通能力。

第二篇:策划职位岗位职责

职位描述:

你来做什么

1、根据「课程结构」的要求编写「课程脚本」;

2、根据「课程脚本」编写「教学讲义」(包括课程重难点、教学话术等)交付给培训师;

3、协助制作组长编写「制作讲义」(包含定义美术素材、拍摄脚本、mg动画制作等);

4、参与课程上线测试,持续推动课程迭代;

5、关注市场前沿的.教育方法,持续优化课程设计。

我们需要你

1、全日制本科以上学历,理工类、师范类专业;

2、有创客教育工作经验(scratch,arduino、lego、3d打印、手工制作等);

3、对于发展心理学、教学设计法、儿童教育有所涉及;

4、具有好奇心,对于新鲜事物饱有热情并能付诸行动;

5、具有同理心,能够从用户的角度思考并处理问题。

第三篇:策划部岗位职责

职务名称:策划部经理

隶属:总经理

管辖:媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

任职要求:

1、大学本科以上学历。

2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。

3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。

4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

5、具有较强的组织协调能力。

职责:

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的'要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

9、完成医院交付的其他工作任务。

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