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仓库班长岗位职责
班长应履行以下职责: 1、负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进
行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查,并将检查
结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。
3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。
负责仓库当班日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。
4、负责现场管理的督导执行,做好仓库的清洁卫生,要求地面干净
整洁,每日当班对仓库货物进行检查,发现隐患及时整改。
5、接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。
6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用,保证本班人员的人
身安全和货物安全。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
一、职位编号
编制人数1所属部门直属上级xx方向
二、岗位概述
依据仓库工作手册督促各库工作执行,做好每日例行的仓库工作检查,(5S工作检查,安全检查,机械检查,台帐抽查等巡查工作,并对巡查结果上报仓储专员,安排后续改进工作并监督执行)对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训,提升仓管人员工作效率,收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员,做好配件收发存管理。
三、工作关系联系对象
公司其他各部门联系主要内容与相关部门进行仓库各项事务沟通。
四、岗位职责
1、在财务经理领导下,与仓储专员共同处理好仓库相关事务。
2、监督各仓库工作手册执行情况,并指导其工作开展。
3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。
4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。
5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。
6、每日及时将各仓库相关报表收集,检查相关报表是否正确无误。
7、临时调度各仓库人力,保障仓库人力资源得到充分利用8、每月及时更新仓库管理员排班调度,并提交仓储专员。
9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训,并对仓库管理员在管工作内容理过程中出现的不合理之处进行指正,以提高其管理水平。
10、促进各仓库对呆滞品,报废品的处理,并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。
11、全面监督原料及成品的收,发,存管理,日常抽盘点的工作,确保实物与台账保持一致!
12、对仓库5S工作,安全工作,机械状况,仓库台帐等做日常巡查,并记录纠正。
13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。
14、管理配件仓库的进料,出库,盘存业务,并对其数据负责。
15、临时处理仓库发生的其它事故,与仓储专员轮流假期值班。
16、完成上级交代的其他工作。
1、具有良好的沟通协调能力,团队协作精神,能吃苦及抗压能力
2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理,严格按流程规范要求作业
3、具有较强的责任感,工作积极主动,与领料员及采购员密切配合,及时反馈物料的短缺或过量等异常情况
4、及时、准确维护库存账务管理系统,确保料、帐一致
5、每月盘点及配合财务监盘,确保库存准确
6、切实履行库房安全巡检,杜绝不安全事故发生
7、做好库房7S,区域划分明确,标识清晰
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作
9、遵守公司各项规章制度,切实履行仓库管理岗位职责,完成上级交代的任务
1.负责超市的日常管理工作;
2.负责超市物资日常验收及收发存管理;
3.负责超市的防火、防盗及安全管理;
4.负责月度需求计划按时申报工作,跟催计划物资及时到位;
5.负责月度各科室领取物料统计工作,按时发至相关科室考核;
6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作,并每月同供应站分管负责人进行核对,确保帐卡物一致;
7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对,确保入出库及时、精准;
8.负责执行每月26号物料盘点工作;每月28号按时上交盘点表;
9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作;
10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作;
12.负责超市卫生的监督管理,做到清理、清扫干净、整洁;
13.及时协同有关部门做好相关工作;
14.完成上级领导安排的工作。
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