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第一篇：企划部岗位职责
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施;
2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价;
3、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，并跟进培训后效果反馈
4、公司各种活动的组织，策划;
5、完成领导临时安排的工作;
第二篇：营销策划岗位职责
职责描述:
1、完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2、负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4、负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促进项目组销售目标的达成;
5、市场信息系统和基础数据的维护;
6、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;
8、上级领导交办的临时性工作内容。
任职要求:
1、市场营销、管理、广告、中文等专业全日制本科及以上学历;
2、1年以上房地产策划经验;
3、有较强的文字和语言表达能力,熟悉市场调研、项目定位、广告策划、销售执行等环节;