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设计部组长岗位职责
一、积极完成上级领导交待的工作,并协助经理完成设计部其他工作;
二、主要负责活动家具业务单,图纸绘制;
三、密切与组员配合完成图纸绘制工作;
四、负责较大项目的人员安排,指挥团体协作及状况控制。
五、组织组内设计师的定期培训并做出培训记录,提高业务水平及团队成单能力。
六、对新设计师的全面培训及首单的全程辅助与指导。
七、每月月末评价组内设计师工作,向店面经理提交评估报告。
任职资格:
1、专科(统招)及以上学历,应用美术及平面设计专业;
2、熟悉国家以及省市建筑设计规范等相关法律法规,对相关设计单位有较强的沟通、协调、设计能力;
3、八年以上设计院或房地产工作经验;
4、熟悉相关专业及岗位所需计算机软件应用知识;
5、有较强沟通组织能力。
1、跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,组织制订相关新业务的应用系统技术方案和规划。
2、负责组织拟定增值业务平台(网站、综合管理门户、电子商务、移动互联网、智能网等)应用系统的业务技术规范。
3、负责增值业务应用项目开发的可研立项以及报批工作。
4、负责增值业务项目开发的组织协调、开发实施、项目管理、试点推广工作。
5、负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。
6、负责增值业务平台的`应用系统维护管理工作。
7、配合进行增值业务平台的规划和建设工作。
8、完成领导交办的其他事项。
1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略,全面负责百货商场的企划工作,并对经理负责。
2.企业内外形象设计、宣传执行,成功塑造企业形象。
3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度。
4.掌握各广告媒体的费用及价格,负责年度广告宣传的预算。
5.指导、安排本部门人员工作,并监督、检酥葱星榭觥
6.负责对企业内部宣传的收集工作。
7.积极与政府有关职能部门协调工作关系,对外新闻联络与宣传。
8.负责与集团公司对口部门的沟通,协调各部门的关系,正确传达公司指示。
9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作,与各媒体广告公司保持良好的工作往来。
10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
基础管理
1、负责制定部门内工作计划,并督促各项工作按计划展开;
2、负责部门管理的管控方法与管理工具的优化;
3、对部门成员的工作成果进行审核及确认。
策划管理
1、负责审核、监督营销策划体系市场监控与舆情监控工作的计划安排与工作推进;
2、负责协助审议、评定各项目产品定位与户型配比方案,参与销售型产品的规划设计建议的编制,并监督实施;
3、负责协助审议、评定项目建造标准调整与精装修标准建议方案,协调所属公司营销部进行方案优化与修改建议,并监督实施;
4、负责协助审议、评定所属公司营销部提交的全盘、阶段性营销推广策略,监控营销推广实施效果、营销费用使用情况;
5、负责协助对各项目目标销售价格进行审定,监控项目销售价格与折扣体系执行;
6、负责协调营销专业资源,为各项目提供技术支持、业务指导。
团队建设与考评
1、负责本部门团队建设,实现营销部各部门团队团结工作高效;
2、参与对所属项目营销部销售经理绩效考核与评定;
3、负责指导各项目营销销售团队的组建与发展,并进行考评;
4、负责监督、审核销售体系内培训制度,并形成标准化流程;
5、负责管理并推进部门内培训计划的实施,并对营销体系内管理层进行专业与综合技能培训。
任职要求:
30-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先;
6年以上房地产营销相关工作经验,3年以上大中型以上同岗位相关经验;
具备经济学和市场营销学基础知识;熟练掌握各类营销软件的能力;
具备较强的成就导向,有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
原则性强、良好的团队协作精神、合作意识。
主要工作内容
1、根据要求负责品牌社交互动营销等广告文案的规划与撰写;
2、了解互动整合营销机制,能配合参与策划阶段创意发想和文案撰写工作;
3、协助确认创意方向并引导创意讨论,能够独立完成部分策划方案;
4、负责配合品牌项目提案和策划,参与创作讨论,配合相关文案的执行工作;
5、负责客户各类campaign、热点话题创意的讨论,发想以及文案创意的项目执行;
6、能够与客户、团队其它人员有效沟通,挖掘客户的真实需求;
7、具备高合作协调能力,协同客户执行、设计及程序人员完成策划方案的落地执行。
人员条件
1、新闻传播、市场营销、广告等相关专科及以上学历;
2、具有良好的文字功底,能够独立产出活动创意、亮点结合的文案作品;
3、 5年及以上广告、互联网行业策划工作经历;
4、擅长各种内容、风格的文案撰写,熟练使用相关办公软件;
5、思维活跃,善于表达沟通,热情、有责任感,并具有团队合作精神;
6、面试请附带相关作品,有化妆品、奢侈品行业经验者优先。