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前期策划部 各岗位职责

2024-01-17 22:43:06

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第一篇:前期部部门岗位职责

1、负责项目相关政策、市场信息、土地信息收集及整理工作,协助完成市场调研、监控、目标产品研究等前期策划工作;

2、完成项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、立项报告、交楼标准、客户研究等各类报告、策划方案撰写工作;

3、主导公司前期项目定位、产品策划、开发计划、经济测算等方案的完成工作;

4、参与产品规划设计工作,对项目功能、产品、目标群体定位及物业发展提出建议等;

5、对项目规划、产品设计等提出优化建议,推进各项工作开展。

第二篇:前期策划岗位职责

职责描述

1、负责项目前期证照办理,关键节点报批报建工作;

2、保持与政府部门的良好沟通、协调,维护与政府相关部门的公共关系;

3、组织并主导项目的计划编排、市场调研、可行性研究报告撰写、方案汇报等工作;

4、配合工程进度,完成竣工验收等相关工作。

任职要求

1、全日制大专及以上学历,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。一年以上相关工作经验;

2、熟悉房地产开发流程及土地使用相关法律法规,熟悉房地产报规报建流程;

3、思维清晰,具备较好的`语言表达能力、公文写作能力和组织协调能力;

4、沟通能力强,执行能力强,工作积极,有责任心。

第三篇:策划部岗位职责策划师岗位职责

一、策划部部门职责

1.负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;

2. 根据公司的经营方针,结合各项目的销售目标,制订各项目各阶段推广方案,按时上报开发商主管

部门;

3. 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;

4. 负责协调与新闻媒体的公共关系;

5. 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。

二、策划部人员岗位职责

策划总监岗位职责:

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;

3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;

4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;

5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;

6.服从公司的其他工作安排。

策划部经理岗位职责:

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;

3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;

4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;

5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;

6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;

7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;

8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;

9.服从公司的其他工作安排。

策划部副经理岗位职责:

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;

3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;

6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;

7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;

8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

9.自觉维护公司利益与部门经理权威;

10.服从公司及经理的其他工作安排。

策划部主管岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;

3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告;

6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证

工作的有序开展;

8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

11.自觉维护公司利益与部门领导权威;

12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告;

4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证

工作的有序开展;

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;

10.自觉维护公司利益与部门领导权威;

11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

中级策划师岗位职责:

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;

3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;

4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

9.自觉维护公司利益与部门领导权威;

10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

助理策划师岗位职责:

1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;

3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;

4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;

8.自觉维护公司利益与部门领导权威;

9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

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