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岗位职责:
1、订立销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;
2、监督、汇报销售任务的完成情形;
3、把握并管理整体业务进展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展置业顾问的`培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立常常性联系渠道;
6、负责客户/销售渠道的建立。对接和维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语娴熟,男女不限;
2.有3年以上房地产业务团队运营或管理阅历,有海外房地产工作经受者优先;
3.对海外房地产行业有本身的想法和思路,有效帮忙团队提升业务气力;
4.接人待物大方得体,细致急躁,工作乐观自动,认真负责;做事有条理,擅优点理繁杂事务;
5.沟通气力强,有较强的服务意识,擅长沟通协调。
1、负责本部门工作计划拟定,并组织落实;
2、负责与行政主管单位联系,及时了解相关政策、信息,建立良好协作关系;
3、负责销售工作相关证件的办理;
4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改,并监督实施;
5、负责公司各部门工作联系,负责与其它部门进行工作衔接;
6、组织对房地产市场进行定期不定期调研,进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;
7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作,包括但不限于:客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;
8、负责组织、配合及监督按揭管理工作,并制作相关台帐,包括但不限于:按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;
9、协调、配合销售前准备工作,包括但不限于:售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的`准备;
10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订,根据具体进展适时调整;
11、定期对本项目销售情况进行汇总分析,找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;
12、协助分公司经理完成分公司其它工作。
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