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宣传策划部岗位职责
宣传策划部受宣传策划部部长领导,全面负责集团及子公司宣传策划工作,直接向部长报告工作。
1.部门职责
(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议;
(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;(3)制定企业经营战略,并报总裁办公会批准后实施;(4)企业形象策划与实施;(5)企业文化建设与监督管理;(6)配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作;(7)负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;(8)负责集团CI策划、CI手册制作和实施;(9)其他相关职责。
2.部门权力
(1)有权参与公司重大生产、经营决策;
(2)对不符合公司发展战略的经营决策,有建议修订的权力;
(3)有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力;
(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;
(5)部门内部员工考核的权力;
(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;
(7)部门内部工作开展的自主权;
(8)要求相关部门配合相关工作的权力;
(9)其他相关权力。
3、宣传策划部部长岗位职责
1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
8、负责对本部门人员的考核。
10、部门费用预算的控制。
11、领导交办的其他工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责
1、在部长的领导下,参与宣传策划工作计划的拟定与实施;
2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理;
3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理;
4、参与舆情风险的检测和协调处置;
5、负责撰写新闻传播稿件;
6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播;
7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与工作落实;
8、完成领导安排的其他工作
5、宣传策划部策划主管岗位职责
1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督;
2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作;
3、深入研究子公司实际运营情况,制定准确的营销策划方案;
4、监督策划方案实施效果,对子公司运营效果实时监测,合理调整策划方案;
5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作,并定期汇总,为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。
6、完成领导安排的其他工作
1、负责景区内的活动组织策划、制订相应的推广策划方案;
2、负责主题活动的组织、策划、实施工作;
3、大客户及团队活动的接洽;
4、负责活动的服务管理工作;
5、线上推广平台的建设、活动的推广。
任职要求:
1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销专业;
2、有较强的组织策划能力、外联沟通能力;
3、旅游景区活动策划经验2年以上;
4、较强的沟通能力及学习能力、敏锐的市场洞察力及市场判断力。
岗位职责:
1、根据公司战略规划及市场需求,负责露营地新产品的市场调研、用户体验设计、产品项目可行性研究分析,撰写产品项目规划、实施方案,确定产品发展方向,提出相应的.资源和推广计划并 对已运营的产品项目持续优化改进;
2、对已有露营地产品持续进行管理、优化,提升用户体验,针对不同用户建立不同的解决方案,并不断完善公司产品资源库,为后续营地产品的引进、开发、调研、复制、推广提供参考依据;
3、与公司各部门、各露营地沟通协调,确保各部门、各营地对产品规划充分理解;
4、完成上级领导日常安排的其它工作任务。
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理)
3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部
2、微信菜单栏的更新,新信息的`发布(如招聘,新品,活动等)
3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票