千文网小编为你整理了多篇相关的《包装岗位职责(范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《包装岗位职责(范文二篇)》。
第一篇：包装设计岗位职责
职责描述:
1、了解收集国内外新功能、新设计、新应用纸箱、彩盒类包装及纸箱行业实时市场资讯与动态。
2、根据客户要求独立设计完成包装一体化纸箱结构设计方案(瓦楞箱、蜂窝箱、epe、eps、纸浆模塑等)。
3、完成样品的制作和物性测试。
4、根据客户需求进行包装异常问题的处理。
5、进行包装总成本的设计优化和新工艺的'导入。
6、建立纸箱结构设计核心技术力。
任职要求:
1、学历:本科含以上,包装工程、机械等专业毕业。
2、熟悉常用纸品性能及基本纸盒结构,熟悉运输包装测试及运输包装缓冲设计,了解纸品生产设备,生产工艺,生产流程。
3、熟练掌握纸箱结构设计相关软件(photoshop、illustrator、coreldraw、auto cad等)操作。
4、至少3年含以上纸箱行业结构设计工作经验。
第二篇：包装主管岗位工作职责
一.职务名称：包装主管
二.直属上级：总经理
三.职责范围：统筹包装部工作，根据生产排单保质保量按时完成下
达的生产任务，监督成品在包装前前的质量*，按预计时间准时完成入仓。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有包装车
间现场管理能力与配件装配技术能力，较强品质意识和安全防护意识。
五.管理职责：
1.根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作；
2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
3.个人生产任务的分配与流程卡的管理；
4.督促、检查、培训车间员工，严格执行安全*作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生；
5.每天下班前需到上工序（软包部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；
6.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理；
7.负责现场5s管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；
8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；
9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；
10.新款上线工位单价定价提议；
11.新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
12.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；
13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；
14.辅料（口罩、手套、*钉等、木条等辅料）成本控制；
15.下班时电源管理；
六.工作完成结果及衡量标准：每周向直接上级汇报以下工作内容
1.生产进度和工作计划情况；
2.成品的质量情况；
3.设备使用和维修情况；
4.部门安全生产的落实情况；
5.消防设备的保养状况；
6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；
7.上工序、本部门品质跟踪处理情况；
8.早会个人工作调配情况；
9.现场5s执行情况；
10.制度推行的开展情况和意见反馈；
11.部门人员管理情况；
七.制度的制定
1.制定本部门5s现场管理制度和卫生值日名单表；
2.本部门产品流程的编写；
3.设备保养周期表；
4.部门考核标准；
5.制定包装自检标准；
6.工具使用、保养制度；
八.考核指标
员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5s管理、制度执行、生产安全等。