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包装部岗位职责

2024-01-17 22:35:31

千文网小编为你整理了多篇相关的《包装部岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《包装部岗位职责》。

第一篇:包装工岗位职责

导语:在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解,配合做好生产准备工作,以下是小编为大家整理分享的包装工岗位职责,欢迎阅读参考。

1、持卫生*上岗。

2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律,严格按*作规程正确掌握使用包装设备。提高自我保护意识,时刻以安全生产为主。

3、做到上班必须穿工作服,带工作帽,穿工作鞋,必须勤洗手,着装要整齐、干净。

4、认真学习产品质量要求标准,做好自检、互检工作,严把质量关,对明显有缺陷的产品应及时挑出。

5、按照包装质量要求,进行*作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保*产品的质量。

6、产品装箱时要点请数量,不可少装,并将产品图案按统一方向摆放,装箱完毕,放入‘合格*’方可封箱。

7、包装过程中使用胶带,封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式也参照此法。

8、员工在工作期间严禁喝酒、吸*、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。

9、搞好各自工作区的卫生,做到班前班后清洁卫生,保持设备清洁卫生。

10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。

11、如有违反以上条款者,罚款50元,特殊情况另行处罚。

一、实行“三检制”自检、互检、检验员检严把质量关搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作保*一定的库存蓄备满足市场需求。

二、喷码完成后要对包装如上的半成品进行认真挑选将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出并按要求进行妥善处理。

三、贴标时认真挑选商标将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。商标要贴在标准高度注标识要和瓶上商标图案对正接口处两端也要对齐。

四、产品装箱时要点清数量不可少装并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。装箱完毕检验员验收合格放入“合格*”后方可封箱。

五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊*。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长两端各折下2—3公分焊*用完有余热时要摆放在支架上完工后焊*内所剩胶棒较长应及时取出。

六、工作场地要经常清理包装废弃物不可随处乱扔搞好卫生规格化做到文明生产。

七、认真进行交接班各品种成品数量、喷码不合格的多少用酊*擦完的多少、软瓶多少、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。

一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排,做好本职工作。

二、包装工需提前一个小时上班,做好交接班准备工作。将所领用的包装材料(如:纸箱、粘胶带等)分别整齐堆放到包装台两侧,不得随意乱放。

三、产品包装必须符合质量要求,做到整齐、美观、大方棱角分明。

四、包装时,应做到轻拿轻放,保护好釉面和边角的完好,不得拿产品发泄情绪,乱扔乱甩。

五、当生产线出现故障时,包装工必须相互帮忙打包,避免加砖时,存砖太多,造成产品釉面擦花或破损等。

六、每班产品必须包装完后方可下班,不能遗留到下一班。

七、保持场地整洁,包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团,放到指定位置,不能乱放,以免造成不必要伤害。

八、严格遵守劳动纪律,执行请、销假制度,服从各项管理制度的管理。

第二篇:包装部主管岗位职责

职责描述:

主要负责产品包装设计和产品包装的三维建模;

设计包装产品方案符合工艺,材料及成本要求,确保设计方案落地;

具备较强的'沟通能力,能够与第三方公司与相关部门对接并建立良好的沟通协作以及及时性;

任职要求:

大专以上学历,包装设计相关专业;

3年以上产品包装设计相关工作经验(家具或产品包装设计行业)

具备良好的设计理念和扎实的美术功底,能够独立完成设计、

熟练运用photoshop, illustrator, 3dmax, coreldraw,等绘图软件;

良好的领导力与团队协作,及时解决问题能力、

第三篇:包装部主管岗位职责

1、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;

2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

3、个人生产任务的分配与流程卡的管理;

4、督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;

5、每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生产;

6、在生产过程中严格监督上工序的.质量问题,凡发现上工序有质量问题要及时沟通,及时处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产进度与入仓管理;

7、负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,避免安全事故发生;

8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;

9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并按时上交报表;

10、新款上线工位单价定价提议;

11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

12、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产;

13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作;

14、辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;

15、下班时电源管理;

第四篇:包装部主管岗位职责

1.按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实到各个班组,掌握包装进度,保证车间的`各项任务按时、按量完成。

2.负责产品入库安全、无异常。

3.与其他部门间的联系及沟通以确保质量管理工作得到有效执行。

4.督促现场6s

任职要求:

吃苦耐劳,工作有责任心,有在五金厂制造业工作过的优先考虑

第五篇:包装人员岗位职责范本

1、核对订单商品信息,对产品进行包装(是很小的包裹,数码产品,不是出体力活的大包裹);

2、根据货物大小以及重量,能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。

第六篇:包装部主管岗位职责

职位信息

1、全面控制、协调包装等人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、根据包装物料使用状况及时申报包材需求计划。

4、跟踪订单情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5、及时对厂房异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

6、参与提高工作效率和改善产品质量的行动计划与实施;

7、监控规范操作方法,确保现场的安全和清洁;

8、负责包装等员工的'管理、培训和培养;负责本车间团队建设,深入员工当中去,及时沟通,确保团队的稳定、高效、团结;

9、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉包装等工作;

10、熟知现场管理、具备很好的产品质量意识;责任心强、为人正直具备很强的品质管理意识;

岗位要求:

1)有2年以上包装车间管理经验

2)熟悉iso体系者优先;

3)能独立工作,有较强的沟通协调能力,有一定的抗压能力;

4)工作积极主动认真负责;

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