千文网小编为你整理了多篇相关的《企业策划部岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业策划部岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：策划部岗位职责
岗位职责：
1、组织参与部门的电商项目拓展报告撰写工作，以优良、稳定的质量完成项目，确保客户满意度；
2、与运营部门对接，能通过撰写拓展报告获得业务合作机会，并保持良好的合作关系；
3、负责电商的`知识沉淀与专业提升，提高报告工作的品质，为锐房平台提供后备力量；
4、负责电商在线项目的执行辅助及市场报告配合。
任职资格：
1、本科以上，房地产相关专业优先；
2、2年房地产策划或电商市场策划经验，具有独立撰写报告经验，能独立完成提报者优先；
3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产电商流程；
4、沟通领悟能力、逻辑思维、执行力，具备独立完成前后期重要报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；
5、具备成熟成文能力以及数据处理技术者优先；
6、服务过大型开发企业项目者优先。
第二篇：策划部岗位职责
1、了解和熟悉园区招商政策，对产业地产市场信息进行收集和整理。
2、组织和实施园区定位报告并对园区规划、产品进行研究提出建议。
3、组织并实施园区对外宣传和包装。
4、负责园区对外活动的组织与实施。
5、组织并实施园区进驻企业的结构分析及后期招商结构建议。
6、做好公司内部日常工作。
第三篇：策划部岗位职责
1、 广告文案的撰写
根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通；
2、 市场数据的整理分析（周报、月报）
市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告；
3、 客户资料的统计与分析（周报、月报）
客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析；
4、 广告投放效果追踪和评估（周报、月报）
根据双方意见制定及落实广告计划，并监控广告效果；监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量，并做好月度媒体分析；
5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈
针对乙方出具的.策划方案与设计稿件，及时与甲方进行沟通并做好意见反馈；
6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈
根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈；举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商；
7、 阶段性推广活动方案撰写及执行
活动执行方案的撰写；
活动公司的对接；
协助制作设计所需物料；
做好现场执行工作。
技术部文案组工作职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写；
3、负责规划方案和策划方案的撰写；
4、负责传播文案的创意和撰写；
5、对网站的销售力及传播力负责。
第四篇：策划部岗位职责
职务名称：文案
任职要求：
1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑。
岗位职责1：
1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；
2、负责报纸广告的文案写作；
3、负责活动方案的拟定与写作；
4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；
5、负责外界活动的联系与沟通；
6、负责会员俱乐部的管理。
岗位职责2：
1、负责每天电视及电台广告的监播；
2、负责每天报纸广告的剪报及存档；
3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；
4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；
5、负责各类活动方案的归档。
第五篇：策划师岗位职责
策划师是能*开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的策划者。以下是小编收集的岗位职责，欢迎查看！
策划师岗位职责
1.基本职责：
协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。
2.日常负责工作：
(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。
(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。
(3)负责项目各*的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。
(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。
(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。
(6)负责有关信息的收集、汇总处理。
(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。
3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。
4.偶发*工作：总经理指示下的一切有关公司的事务*工作。
5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。
策划师定义
依据我国首部《策划师资格认证标准》[1]对策划师的定义为：策划师具有良好的职业品德，能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，为企事业单位、机关团体以及个人提供全程策划服务，参加策划师资格认证培训，考试合格获得策划师职业资格证书，策划业绩突出的初、中、高级策划人才。
策划师种类
房地产策划师注册策划师、税务策划师、旅游策划师、营销策划师、品牌策划师、网络营销策划师、网站建设策划师、区域经济策划师、活动策划师、会展策划师、广告策划师、管理策划师、*策划师、书画艺术策划师、拓展训练策划师、形象礼仪策划师、商务策划师、企业策划师、物流策划师、创业策划师、促销策划师、投融资策划师、连锁经营策划师、民间艺术策划师、周易策划师、武术策划师、庆典策划师、婚礼策划师、音乐策划师、美工策划师、发艺造型策划师、游戏策划师、新闻策划师、影视策划师、图书策划师、报刊策划师、教育策划师、美容策划师、特种养殖策划师、金融理财策划师、赞助策划师、姓名策划师、仕途策划师、人生策划师、文案策划师、职业策划师、餐饮经营策划师、新农村策划师、社区策划师、城市策划师、家具策划师、环境策划师、装饰策划师、科技策划师、文艺策划师等等。
申报条件
策划师的申报条件主要有以下几种：
*助理策划师
高中或中专以上学历，本期暂不要求职业经历与工作年限。
中级策划师
（注册或*）：策划职业资格认证的中等级别。
①中专，高中毕业，一般需从事相关职业8年以上（现阶段可3-5年）
②大学专科毕业，一般需从事相关职业5年以上（现阶段可2-3年）
③大学本科毕业，一般需从事相关职业1年以上
④硕士，博士或研究生在读者不限职业年限
高级策划师
（注册或*）：策划职业资格认证的高等级别。
①取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事管理工作满十年；
②取得策划师资格认证证书，具有高级以上职称，从事管理岗位工作满十年；
③获得策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为高级策划师；
④获得助理策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为策划师。
特殊贡献人才
在各行业的发展过程中，具备重大创新、发明、创造等经营业绩特别突出、对社会有重大贡献的特殊贡献人才，经推荐，*策划学会、*策划学院审核，在按规定完成经验总结的基础上，报*策划师资格认证评审委员会审定，授予策划师、高级策划师资格。
等级
*策划师分助理策划师、策划师、高级策划师三个等级。
助理策划师为国家职业资格三级；
策划师为国家职业资格二级；
高级策划师为国家职业资格一级；
策划师职业资格由谁来鉴定、评审、发证、颁证？
1993年国家建立职业资格证书制度，
1994年《劳动法》颁布，把实行职业资格证书制度纳入法律规范
1996年原劳动部确定湖北省为职业资格证书与市场经济国家接轨的试点省市。
第六篇：策划文员岗位职责
职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。以下小编为你收集了策划文员岗位职责，希望给你带来一些借鉴的作用。
1、日常文书处理
2、生产部培训相关工作
3、生产订单汇总及生产计划部分工作
4、生产能力统计及流水线绩效统计
5、负责本部门iso9000受控文件的修改及资料管理，协助一些文档的简历，打印，复制，分发
6、本部门考勤登记及统计
7、熟悉生产流程及单证处理
1、请购单、验收单之登记。
2、订购单与合约的登记。
3、交货记录及跟踪。
4、供应商来访的安排与接待。
5、采购费用的统一申请与报支。
6、进出口商品文件及手续之申请。
7、电脑作业与档案管理。
8、承办保险、公证事宜。
1、定期对客户进行回访并做好相关记录；
2、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护；
3、按要求对已经做好的网站内容进行检查并切实保证对客户的定制内容和所需格式符合要求；
4、对已经上传的客户信息进行推广；
5、向老客户介绍公司的新产品和服务；
6、解答客户的疑难问题；
7、完成临时*、突发*、紧急*任务。
1、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
3、接听、转接电话；接待来访人员。
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
5、负责传真件的收发工作，传真信息必须在五分钟内送达相关人员。
6、负责收发管理报纸、信函；
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总，并起到有效监督和引导作用。
8、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。
9、负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。
10、负责接待工作：如有访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好，请问找谁”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
11、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘xx公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；
12、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
13、上面交办的其它临时工作。
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
直属部门：店内各部门
直属上级：各部门经理或主管
适用范围：店内各部门文员、一般工作人员
一、工作职责：
1、打字处理工作
2、信息的上传下达
3、文件归档、保管
4、工作记录
5、来访客人通报及接待
6、本工作区域清洁
二、主要工作：
1、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2、完成日常的正常管辖范围内的工作
3、接听电话做留言记录、讯息处理
4、工作资料的保存、分类、归档、保管
三、辅助工作：
1、顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
2、节假日协助销售服务
3、协助库存盘点工作
4、与内外联络部门维持友好联系
1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；
2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
4、客人到店时，要主动向客人问好；
5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；
8、熟练掌握业务知识及*作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
9、做好各类报表打印及统计工作；
10、能*安排散客或团队的房间；
11、检查当天团队房号，并与房态核实；
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；
13、了解客情，做好突发事件的解决工作；
14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
15、认真做好预订工作；
16、准确为客人提供叫醒服务；
17、办理外借物品手续；
18、办理客人存、取行李手续。