千文网小编为你整理了多篇相关的《财务人事助理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《财务人事助理岗位职责》。
第一篇：人事助理岗位职责
职责描述：
我们需要您做：
1、负责协助各部门的人员岗位职责职位要求工作，包括人员的`预约、接待、面试及面试评估；
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立,管理及时更新花名册、员工生日登记表；
4、负责日常考勤的管理和统计，社保缴交;
5、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、通知发布、会务组织、文体活动安排等;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
8、领导交代的其他事务。
我们需要这样的您：
1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源工作一年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类岗位职责职位要求渠道及岗位职责职位要求流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第二篇：财务助理的工作职责
1、费用支付，审核所有出口订单港杂费用是否合理并做相应记录；
2、特殊费用记录并做跟踪；
3、安排港杂费支付并确保正本发票按规定时间回收；
4、出运日后15天内回收提单/FCR（有特殊要求的客户特殊处理）
5、产地证制作：及时、准确制作产地证。
第三篇：财务助理的工作职责
1、建立完善公司财务管理制度、流程，推动内控管理工作、监督公司内部流程执行情况，提出合理化建议。
2、收集和审核公司总部和各子公司报表，编制合并报表。
3、参与合同评审、对业务前期商务模式从财务角度提出可行性建议及事前税务政策确定。
4、税务管理与纳税筹划，及时关注国家新发布的税收法律法规，预警政策变动给公司带来的'影响。
5、组织各部门编制财务预算并汇总，上报审核，监督各部门预算的执行情况。
6、英语水平较好。
7、协助完成业务发展的支撑工作，并完成其他的项目性工作。
第四篇：人事行政助理岗位职责
1、负责公司人力资源工作，包括招聘、入职、离职、签订、社保、薪酬福利、绩效考核、员工培训、考勤等；
2、建立和完善人力资源管理制度、工作流程，参与人事决策，并负责实施及监督执行；
3、熟悉国家和地方劳动人事法规政策，管理员工劳动合同并处理相关事宜；
4、积极参与企业文化建设，推动公司创造良好工作氛围；
5、完成领导安排的`临时任务或其他工作。
第五篇：财务助理的工作职责
1、现金、支票、发票、相关印章的保管、稽核现金收、支原始凭证。
2、现金存放量的`控制保管及盘点管理，与各银行账户日常结算、对账、记账及编制银行存款余额调节表。
3、定期登记明细账并及时上缴各种原始凭证，编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管。
4、完成上级交办的其他行政相关工作。
第六篇：人事行政助理岗位职责
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司考勤管理工作；
5、负责公司快件及传真的收发及传递；
6、参与公司行政、采购事务管理；
7、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作；
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