千文网小编为你整理了多篇相关的《物业公司人事经理岗位职责(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《物业公司人事经理岗位职责(范文三篇)》。
第一篇：物业公司行政岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职、离职、转正手续办理；
3、公司内部员工人力资源数据档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、日常物料采买工作，费用报销，库房管理工作；
7、员工餐厅费用核算及成本把控工作；
8、上级领导交办的其他工作。
第二篇：物业公司行政岗位职责
1、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);
2、负责区域月度资产采购需求的收集、评估、流程的提交与跟踪;
3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;
4、负责区域资产台账管理、资产盘点;
5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;
6、完成上级领导安排的其它事宜。
第三篇：物业经理岗位职责
1.负责成熟物业的项目全面管理工作，对物业管理费收缴率、满意度、品质管理、环境卫生等全面统筹。
2.有过社区创优、收楼交付统筹、业主委员会、消防安全、专项物业费催缴、社区多种经营等专业能力和管理经验，过往不少于3年20万建筑面积的住宅或商业项目的独立统筹经历。
3.对项目年度全面预算、成本管理非常清晰，有过优化项目成本的管理思路及操作。能独立推动项目的多种经营业务。
4.物业行业知名公司任职经历，沟通协调能力极佳，具有一定的抗压能力，能快速适应不同的企业管理模式，在问题盘上快速找到改善切入点，有效推动工作，达成公司的考核结果。
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