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物业公司团队经理岗位职责

2023-12-09 22:22:12

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第一篇:物业项目经理岗位的基本职责范围

1、负责写字楼项目物业全面领导及管理工作;

2、负责配合建立健全组织架构及人员配备,配合制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通;

3、物业管理前期参与新项目的市场调研开发、规划、定位、施工,竣工验收等环节工作,并针对使用管理提出可行性建议、意见;接管物业并跟进各项整改措施;落实相关外协单位,理顺与开发商、施工方的工作关系;

4、协调与有关协作部门、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌、形象;

5、起草制定围绕方针目标的实施程序文件和规章制度;

6、负责合同事务(委托、租赁、维修、保险等)的谈判、签约并呈交上级批准后落实;

7、指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;

8、监督物业公司各部门的培训工作,提高公司整体业务与服务标准;

9、及时处理严重的投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,树立公司良好形象。

第二篇:物业项目经理岗位职责

1、业务标准管理:全面负责所管辖多项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;

2、计划制定:组织制定项目的.各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等;

3、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;

4、品质管理:作为项目___消防责任人负责项目安全工作,并定期组织消防演习;制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;

5、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理;

6、品牌运营:处理好与外界单位的关系,建立沟通机制,负责项目层面的公共关系维护;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉;

7、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等;

8、积极响应集团及区域公司号召,完成领导安排的其他工作。

第三篇:物业项目经理岗位职责

1、主持物管中心的经营管理工作。

2、根据公司下达的《经营目标责任书》,组织制定物管中心年度工作目标、工作计划,审批各部门的年度工作计划。

3、全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进物管中心经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。

4、领导物管中心贯彻落实体系方针和目标,保证体系的有效运行并对管理与服务的质量负完全责任。

5、负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作。组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。

6、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。

7、接受公司公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

8、负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。

9、完成领导交办的其他工作。

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