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1、落实总经理安排的各项工作；
2、负责本部门整体运作；
3、负责本部门考核与评估；
4、对本部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作；
5、审定本部门的.工作计划和工作安排；
6、建立对外联系渠道，直辖市、解决公司与周边单位及管理部门的关系，接待来访人员；
7、负责收集有关物业管理的各项政策法规，及时向总经理汇报并提出建议。
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