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物业公司人事经理岗位职责(推荐5篇)

2023-12-09 22:20:43

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第一篇:物业项目经理岗位职责

1、领导确保项目团队完成落实各项管理方针和目标达成;

2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、组织编制,制定本项目的管理手册工作标准。保证管理体系有效运行,对管理和服务的质量负责;

3、结合项目特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;

4、协调项目与总部、客户及相关协作单位之间的关系。

5、根据国家相关法律法规以及项目要求,组织、监督对所管辖项目的'安全、消防等工作,保障业主的生命财产安全。

6、根据项目要求,组织监督项目电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯等设备系统的运营管理及设备维修保养等工作,保证设备设施的稳定运行。

7、组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促切实执行,并对完成情况实施考核工作。

8、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。

第二篇:物业公司人事行政岗位职责

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类报表及销售业绩的统计、查询、管理;

3、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

4、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

5、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

第三篇:物业公司行政岗位职责

1、物业检查及维护,物业日常维护,建立物业档案以及大型维修事项需求提交及进度效果跟进;

2、公共办公环境条件的监督,按公共办公环境保障的标准,协调、联合、监督相应组别人员执行标准,制定公共办公环境保障的标准;

3、公共环境的改善,跟进定期维护事项,改善公共环境,满足其他临时项目需求;

4、公共办公设施管理,制定公共办公设施使用及管理的标准,监督公共办公设施的使用;

5、协助办公楼内其他行政服务。

第四篇:小区物业经理岗位职责

1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;

2、以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册;

3、主持管理评审;

4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;

5、负责召集和主持总经理办公会议;

6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;

8、负责公司各类费用收支的审批;

9、履行公司安全,消防第一责任人的所有职责;

第五篇:物业公司经理岗位职责要求

岗位职责:

1.协助物业管理中心总经理工作;

2.全面统筹健康集团物业管理中心品质板块管理工作;

3.负责审核品质管理考核方案;

4.负责对接、协调健康集团其他职能中心的工作事宜;

5.负责各项目业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪;

6.对品质管理相关的'可行性分析报告进行审核;

7.负责制定品质体系文件年度培训计划并指导实施;

8.负责考核各项目、部门业绩指标;

9.指导、监督品质管理板块相关工作;

10.负责建立品质板块质量管理体系,并组织贯彻落实。

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