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第一篇：财务部门组长的各种岗位职责范例精选
20__年，财务部紧紧围绕__公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、__公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施__软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的20__年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了20__年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
财务部对有关考核指标进行了分解，下发了20__年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而__公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向__公司结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《__公司工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《__规定》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20__年至20__年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合__公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据__公司结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度。
4、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与__公司财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
第二篇：线路组职责及组内岗位职责
（五）管线设备管理
1、制定省内管线的运行和设备维护管理的维护规章制度及作业计划，并监督、检查各分公司的落实情况；
2、制定线路的应急调度预案，协调处理线路运行中出现的各种重大障碍并研究制定解决办法和措施行；
3、掌握、分析管线运行质量，组织制定网络调整和优化方案；
4、负责管线相关项目的设备选型和进网的质量把关工作，参与相关工程的设计会审及验收工作并对验收结果有决定性意见；
5、分解落实总部下发的管线维护考核指标，并监督各分公司的完成情况；
6、组织并参与全省管线维护人员的技术交流和培训工作。
7、负责全通信管线、机房、动力设备、应急通信的安全生产管理，制定全省通信局站的雷电防护计划和指导意见。
8、指导全省战备通信、应急通行等特殊通信保障工作，保证通信安全。
9、参与管线和动力设备选型和进网的质量把关工作，参与相关工程的设计会审及验收并对验收结果有决定性意见；
10、组织全省管线大修改造工程立项申请，并参与大修改造项目的实施和验收；
11、编制相关指导意见对全省维护外包工作进行规范和指导，并对代维公司的工作情况进行考核、评价和管理；
12、完成领导交办的其它工作。
1、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及全程全网的重大问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。
2、参与编制本系统内传输网络中长期发展规化
3、参与可研规化、初步设计、验收及相关会审，4、负责组织制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实。
5、配合人力资源部进行技术培训，定期开展维护经验交流会，不断提高管理和维护人员的技术水平。
6、执行长途网、本地网等运行维护规程和中国联通基本制度。
7、负责全省线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。
8、制定全省年度线路大修、更新改造、网络优化项目，并组织地市分公司（业务区）实施完成。
9、负责全省线路的管理工作。
10、组织制定省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。
11、审核建设、大修、更新、改造计划，并检查落实情况，对提前更新、报废设备进行的技术鉴定，割接审批。
12、负责制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实，13、传输网通信工程质量验收。
14、制定全省线路维护材料采购计划
15、新建工程质量监督，参与本省内干线传输网络建设组网技术方案的确定
16、参与线路工程项目的终验工作
17、负责线路紧急故障和较复杂故障的处理，协调解决辖区内疑难问题。
18、参与线路代维招投标、以及代维协议签订
19、负责省级干线、本地网线路代维管理工作。负责干线、线路代维计划、合同、代维费和迁改费的审批工作，20、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真、考评。参与线路代维招投标、以及代维协议签订。
21、线路的割接审核、审批工作
22、线路迁改项目实施工作，并实行项目负责制
23、根据总部传输配套的年度维护作业计划，负责编制和保质保量完成线路维护作业计划，本区域内的年度、月度维护作业计划；
24、负责制定和落实业务区内重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案并组织实施，25、负责审核上报业务区内的维护费用，26、上报线路的大修、改造、网络优化等项目的计划。
27、安排对全网线路存在安全隐患问题进行摸查、排查，定期并制定整改计划。 代维管理岗
通过通信网络综合代维管理与组织实施，达到规范管理，有效、节支使用代维费。
1、2、负责通信网络综合代维项目管理与执行；
组织制定代维管理办法、服务内容、技术规范、合同要求、考核办法并组织实施，对实施效果进行过程跟踪与管理，不定期进行评估，并组织完善相关内容，指导分公司代维管理工作迈向标准化；
3、4、负责组织进行新增代维量的审批，对特殊合作代维合同进行调查、批复。 负责定期或不定期对分公司、代维单位的代维管理工作进行监督、检查、考核与评估；
5、负责定期或不定期收集代维单位、分公司的意见和建议，对代维工作进行通报，组织召开代维工作分析会议；
6、负责规范本地网综合代维招标文档、合同、过程文档管理及归档工作；
线路组职责及组内岗位职责
一、线路组维护职责
岗位目前人数：3人
岗位人员：敏金平、王赋、战平组织架构：
组长 敏金平组员 王赋、战平
4.3．线路维护组的职责：
4.3.1、全省光缆线路和通信管道网络规划、网络资源调度、管理。
4.3.2、负责全省通信线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。
4.3.3、参与编制全省光缆线路和通信管道中长期发展规化，参与可研规化、初步设计、验收及相关会审
4.3.4、负责全省新建线路工程验收工作
4.3.5、负责制定全省线路维护质量月报，定期组织召开月代维联系例会。 4.3.6、参加全省线路和通信管道工程质量监督和指导工作
4.3.7、配合人力资源部进行技术培训，开展各地市间的维护经验交流；组织线路维护技术和管理的培训，不断提高维护和管理人员的技术水平。
4.3.8、负责全省线路代维计划，并监督各地市分公司线路代维合同的签订、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。
4.3.9、负责全省线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作。 4.3.10、负责制定年度全省线路大修、更新改造、网络优化、零星迁改工程项目计划，并组织实施
4.3.
11、全省线路割接方案的审核，以及相关手续办理，并组织实施 4.3.12、负责接入网新建线路的工程勘测路由审定工作
4.3.
13、参与制定细化省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。 4.3.14、对各地市分公司的光缆运行维护质量进行监督检查考核 4.3.15、对各地市分公司的线路代维管理进行监督检查考核
4.3.
16、负责组织全省线路代维招投标、以及代维协议条款的细化
4.3.
17、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并组织演练和检查实施情况
4.3.
18、负责全省光缆线路维护材料的管理、采购及调配工作
4.3.
19、制定年度全省线路维护费用预算及分项计划，将计划分解落实到各各州地分公司，定期检查、考核维护费用计划的执行情况，定期分析维护费用计划执行情况，对执行中出现的问题及时进行整改、落实。
4.3.20、根据总部颁布的技术维护规程和年度维护作业计划，结合本省现状，负责制定全省线路的年度和月度维护作业计划，并组织实施。
4.3.
21、掌握各全省线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理。 4.3.22、定期或不定期对各全省线路的故障处理、作业计划执行、网络隐患排查、网络质量分析等工作进行检查
4.3.
23、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及的问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。在故障处理过程中严格执行请示汇报制度 4.3.24、完成领导交办的其他工作
二、线路组维护工程师岗位职责 4.4.1岗位人员：A角：敏金平B角：战平工作量：西宁及三县光缆线路
岗位职责：
4.4.1.1全省光缆线路和通信管道网络规划、网络资源调度、管理 4.4.1.2负责全省线路和通信管道固定资产的管理
4.4.1.3参与编制全省光缆线路和通信管道中长期发展规化，参与可研规化、初步设计、验收及相关会审
4.4.1.4、全省线路割接方案的确定，监督实施 4.4.1.5、配合人力资源部进行技术培训
4.4.1.6、负责监督制定全省线路代维计划，组织各地市分公司线路代维合同的签订、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。
4.4.1.7、负责监督全省线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作
4.4.1.8、上报全省线路大修、更新改造、网络优化计划，并监督实施完成。 4.4.1.9、负责细化省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。
4.4.1.10、负责细化省内线路代维管理制度，建立起全省代维管理细则和对代维单位的考核细则
4.4.1.
11、对地市分公司线路运行维护质量进行监督检查考核 4.4.1.12、负责组织线路代维招投标、以及代维协议签订。
4.4.1.
13、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并抽查地分公司应急预案的演练工作。
4.4.1.
14、负责全省光缆线路维护材料的管理、采购计划及调配工作
4.4.1.
15、负责制定年度全省线路维护费用预算及分项计划，将计划分解落实到各各州地分公司，定期检查、考核维护费用计划的执行情况，定期分析维护费用计划执行情况，对执行中出现的问题及时进行整改、落实。
4.4.1.
16、负责掌握各全省线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理
4.4.1.
17、定期对全省线路代维费用、质量进行分析与评估 4.4.1.18、完成领导交办的其他工作
4.4.2岗位人员：A角王赋 B角 敏金平
工作量：
1、西宁至民和一级干线 131.48KM(直埋110.98KM 架空 6.2 KM道14.3KM)
2、西宁至民和二干线路 122.926KM(直埋0KM 架空 129.65 KM管道11.07KM)
3、西宁至格尔木二干线路 907.474KM(直埋829.825KM 架空71.707 KM管道5.942KM)
4、海北本地网599.937KM (直埋203.06KM 架空396.87KM管道0 KM)
5、海西本地网327.68KM (直埋150KM 架空1070KM管道110KM)
6、格尔木本地网193.73KM (直埋150KM 架空170.50KM管道23.23KM)
岗位职责：
4.4.2.1全网干线线路资源管理，对长途传输网运行维护的管理，定期分析线路系统及网络运行质量情况，4.4.2.2制定干线维护作业计划，参与长途传输网规划和工程设计会审工作。 负责制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实。
4.4.2.3、执行长途网等运行维护规程和中国联通基本制度。
4.4.2.4、负责监督干线线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作
4.4.2.5、负责一级线路迁改赔补费用的确定，依据《线路损失赔补管理办法》协商相关费用事宜
4.4.2.6、负责干线代维检查考核管理工作。
4.4.2.7、负责上报干线线路代维计划，并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。
4.4.2.8、制定和细化省内长途线路运行维护指标、规程、制度。
4.4.2.9、制定干线年度、月度、周、日维护作业计划，掌握线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理 4.4.2.10、负责干线大修、更新、改造计划，并落实实施情况，对提前更新、报废的线路进行的技术鉴定
4.4.2.
11、配合人力资源部进行技术培训，定期开展维护经验交流会，不断提高管理和维护人员的技术水平。
4.4.2.
12、参与长途传输网规划和工程设计会审工作。
4.4.2.
13、负责制定干线各项技术安全措施，并组织贯彻落实。 4.4.2.14、长途传输网通信线路工程质量验收。
4.4.2.
15、负责线路紧急故障和较复杂故障的处理，协调解决辖区内疑难问题。 4.4.2.16、按线路维护计划进行实施，按照线路变更情况增补、修改相关维护资料
4.4.2.
17、定期检查干线线路的技术指标、光电性能和机械性能
4.4.2.
18、负责线路割接方案的审定工作，协调网管中心进行割接审批手续的办理。
4.4.2.
19、指导地市分公司完成干线线路属地化维护和管理工作 4.4.2.20、负责线路代维招投标、以及代维协议签订
4.4.3岗位人员：A角战平B角王赋 工作量：
1、全省通信管道 370.428孔公里 西宁及三县通信管道254.378孔公里 全省各州地通信管道116.104孔公里
2、海东本地网1335.254KM (直埋156.675KM 架空1178.579KM管道1.296KM)
3、海南本地网1054.99KM (直埋591.49KM 架空463.5KM管道0 KM)
4、黄南本地网275.06KM (直埋0 KM 架空275.06KM管道0 KM)
5、果洛本地网271.46KM (直埋221.56KM 架空16.8KM管道3.09KM)
6、玉树本地网403.196KM (直埋403.196KM 架空0 KM管道0 KM)
岗位职责：
4.4.3.1、本地网光缆线路范围广，维护人员按维护区域划分维护工作量。 4.4.3.2、按周、月、年对本地网线路故障进行分类统计，分析故障发生趋势，提出优化网络意见并组织实施
4.4.3.3、负责建立本地网光缆线路运行质量监督检查和考核体系，依据质量考核指标，并对运行情况进行质量监督检查考核。
4.4.3.4、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及的问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。在故障处理过程中严格执行请示汇报制度 4.4.3.5负责零星工程迁改费用请示、合同的签定及费用的支付，预算审核、工作量核定及迁改路由的勘察工作。4.4.3.6制定本地网线路年度、月度、周、日维护作业计划，掌握线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理
4.4.3.7负责本地网线路大修、更新、改造计划，并落实实施情况，对提前更新、报废的线路进行的技术鉴定
4.4.3.8负责本地网线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。
4.4.3.9指导地市分公司完成全省本地网线路的标准化整治工作。
4.4.3.10定期分析线路资源利用率，向建设部门提供网络扩容、改造需求建议。 4.4.3.11负责本地网线路维护割接和工程割接方案的确定
4.4.3.
12、制定西宁本地网维护质量月报，定期组织召开西宁及三县的线路维护联系例会。
4.4.3.
13、执行长途网、本地网等运行维护规程和中国联通基本制度。 4.4.3.14、每月定期和不定期检查代维单位维护作业计划实施情况 4.4.3.15、负责西宁及三县线路代维检查考核管理工作 4.4.3.16、西宁及三县未代维线路隐患排查工作。 4.4.3.17、参与西宁及三县线路可研规化、初步设计、验收及相关会审 4.4.3.18、参加市区线路工程随工，按施工图进行质量监督。
4.4.3.
19、负责组织制定西宁及三县各项线路安全措施，并实施。 4.4.3.20、负责监督、指导代维单位对西宁及三县线路故障处理。
4.4.3.
21、定期检查西宁及三县线路线路的技术指标、光电性能和机械性能。 4.4.3.22、西宁及三县线路维护材料的管理
4.4.3.
23、负责全省本地网线路的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作
4.4.3.
24、组织西宁及三县新建线路的入网割接实施工作。
4.4.3.
25、西宁及三县线路代维费用管理，严格按内控流程执行。
4.4.3.
26、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并抽查地分公司应急预案的制定、演练工作。 4.4.3.27、负责全省新建线路工程验收工作
4.4.3.
28、负责接入网新建线路的工程勘测路由审定工作 4.4.3.29、负责本地网线路迁改赔补费用的确定，依据《线路损失赔补管理办法》协商相关费用事宜
4.4.3.30、负责全省的通信管道的入网、运维适用性认证 4.4.3.31、负责全省的通信管道固定资产实物的管理。
4.4.3.
32、每月检查全省的通信管道代维单位维护作业计划实施情况 4.4.3.33、全省的未代维通信管道隐患排查管理工作。 4.4.3.34、全省的通信管道工程质量验收
4.4.3.
35、参加市区的通信管道工程随工，按施工图进行质量监督。
4.4.3.
36、按通信管道维护计划对未代维管道进行预防性维护，根据管道变更情况增补、修改相关维护资料
4.4.3.
37、负责通信管道的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作 4.4.3.38、负责全省的通信管道代维费用的管理，按合同提出申请，并上报业务负责人，严格按内控执行，及时付款。
4.4.3.
39、制定出全省线路和通信管道的维护资料模版和标准规范。
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