店销售人员的岗位职责_岗位职责

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第一篇：销售员的岗位职责

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

2.负责对电话销售人员进行培训与指导

3.定期评估电话销售人员的工作表现

4.安排电话销售人员的日常工作

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告

7.负责通过电话挖掘潜在客户

8.负责组织电话回访工作保证服务质量

9.完成上级领导临时交办的工作

1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标；

4、分析客户要求，提供针对性解决方案；

5、销售合同的签订及应收款的跟踪。

1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按公司规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；

4、做好负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级交办的其他工作。

销售人员的岗位职责是按照部门的销售计划进行认真的工作，完成自己的销售任务。

销售人员在销售产品前应熟悉下面几点：

1、熟悉产品的特性。

2、掌握本市场的变化和竞争对手的情况。

3、要对本市场中的客源大户熟悉他们的基本情况。

4、计划好自己的销售计划，能有效的落实。

销售人员应该认真贯彻执行公司的销售规定和实施细则，更加努力的提高自己的业务水平，为客户提供主动、满意、周到的服务。

岗位职责：

1、负责根据销售定单制订后续一系列计划，跟踪计划的到位情况，及明反映各种问题和生产执行计划及合同的完成情况，保证生产任务顺利及时完成；

2、负责审核生产预算费用，控制生产成本；生产完成率的统计、管控，及时反馈各部门

3、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；

4、负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；

5、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。

二、任职要求：

1、有较强的.责任心、服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力。

2、良好的数据分析能力、逻辑思维能力和一定的管理协调能力；

3、熟练使用办公软件，且具备一定水平的PPT制作功底。

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