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第一篇：广告公司文案岗位职责
1、负责公司的品牌建设，协助领导制定品牌推广目标及实施步骤；
2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等；
3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的'撰写；
4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织；
5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案，并协助领导完成各种推广策划中的协调工作等；
6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。
第二篇：广告公司岗位职责
岗位职责：
一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。
二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。
三、负责公司办公设备的管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。
四、负责办公用品的保管与发放，每月清点，保证帐实相符。
五、文案人员在总经理的领导下，从事公司承揽广讨淖肿垂ぷ鳎宰芫砀涸稹
六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的.内容有新意、有创意、有寓意；撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。
七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。
八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。
九、除完成广涛淖滞猓挂瓿闪斓冀话斓钠渌次淖值墓ぷ骷捌淙挝瘛
第三篇：广告公司文案岗位职责
1、品牌创意文案的撰稿及执行，如：活动（以互联网营销传播活动为主）策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写；
2、负责公司线上及线下活动项目的.前期策划、后期总结等工作；
3、配合团队进行创意策划工作，提出可执行的创意；
4、配合品牌策略，与创意设计根据策略完成传播物料设计；
5、跟踪监督运营推广效果，进行分析数据并及时反馈总结，改进推广计划，提升公司的影响力与活跃度、
6、完成上级领导临时交办的工作
第四篇：广告公司设计部岗位职责
设计部岗位职责
一、设计部岗位设置
设计部设立部门主管一名、设计师数名。二、岗位职责
(一)、设计部主管岗位职责
1、分配并参与部门接收的设计工作；
2、负责带领并指导部门人员对接收项目的创意构思及设计，保证并监督设计部的作品进度及质量；
3、协调业务部、制作部及客户共同制定项目的整体解决方案确保项目在实际制作或安装中不会出现设计方面的问题
4、负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导
5、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门间工作，从设计方面控制成本；
6、负责选聘、任用和考核设计部人员；调整部门内的加班及休息； 7、记录、整理、汇总、上报部门各种表单； 8、上级领导安排的其他工作。（二）、设计师岗位职责
1、完成分配给个人的设计工作，确保完成作品的质量； 2、负责与客户沟通理解设计需求并完成设计； 3、协助部门主管进行专业的培训和指导； 4、收集整理文件、素材、客户资料； 5、填写个人表单；
6、提高个人的艺术、技术及业务素质； 7、上级领导安排的其他工作。
第五篇：广告公司岗位职责
工作职责：
1、负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接项目部;
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的`后期工作;
4、收集广告客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议;
5、认真执行公司相关管理规定，跟进项目回款。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;
2、具备较强的自我学习，适应能力，团队组织协调能力和执行能力;
3、对工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压性;
4、形象较好，有一定职业素养，具有较强的亲合力;
5、有广告、传媒行业的销售经验者优先，可接受应届生。
第六篇：广告公司文案岗位职责
1、根据招商策划及剧本资料分配通案制作；
2、根据销售申请单研究品牌调性植入方向，与销售讨论确定植入思路及内容；
3、根据外联部提供的招商策划、剧本资料及植入流程表完成项目信息的'更新；
4、负责日常通案、专案的制作；
5、与业务人员沟通，保障客户植入权益；
6、根据新剧剧本完成品类顺场表；
7、根据植入品牌顺场表完成行业招商案分析。
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