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1、协助领导完成酒店所确定的.各项目标；
2、协助领导制定酒店经营方向和管理目标，包括制定规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行做好内务管理工作；
3、根据公司要求，与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店对外形象；
4、进行团队客户拓展，完成酒店销售事宜；
5、积极认真完成领导交办的其他工作。
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