千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店人事行政主管岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《酒店人事行政主管岗位职责》。
1、推行分公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行分公司招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理分公司人力资源相关文件和档案；
6、负责拟制新现场薪酬制度和方案，建立行之有效的.激励和约束机制；
7、负责分公司整体培训工作，制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪；
推荐专题： 酒店人事行政主管岗位职责