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1、负责公司内部秩序的维护,防止例外因素对公司正常工作、经营环境的影响。
2、建立定期安全检查制度,对公司各类安全设施,办公硬件进行巡查,及时发现安全隐患。
3、执行公司举办的各类线下大会的安保任务。
4、执行公司例行的'各类安全应急响应演习和计划。
5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。
6、掌握安全动态,对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
7、配合安全部门完成指定的其他任务。
1、建立、完善管理设备的台账,制定部门规章制度;
2、统筹指导建立安保团队,严格按国家及政府要求,做好管辖物业的.防火、防盗、防治安灾害的综合治理工作,落实各项预防和应急措施;
3、定期对管辖项目开展组织召开总结性会议;
4、建立安全消防各类设施、设备、器材的巡查制度,定期组织检查、维护、保养;
5、制定消防、应急等培训演练计划并定期组织开展,提升人员技能技巧。
保安队长岗位职责
管理目的:明确分工、责任到人
内容:
1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全、消防工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全规范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门得工作,提高工作效率。
10、接待来访人员,对非正常目的人员密切关注,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。
16、做好消防工作,加强部门人员消防意识及能力。
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