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人资行政部安全岗位职责

2023-09-09 05:33:12

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第一篇:人事行政部岗位职责

1、负责行政日常工作;

2、负责员工管理管理与协调;

3、办理员工五险一金及员工档案管理;

4、办理员工入职、离职、转正等人事异动手续;

5、负责公司日常文件的接收、整理与传递;

6、负责办公室固定资产及会议室管理;

7、协助人力资源部做好其他日常工作。

第二篇:人事行政部岗位职责

1、党工团活动组织与资源支持、协调:负责工厂大型会议、培训、晚会、活动等的组织及相关资源的支持与协调;

2、车辆管理:负责公司用车安排及车辆维修等费用报销;

3、相关方管理:负责保安相关方日常管理及费用结算;

4、工厂消防设施日常安全检查及部门日常安全管理;

5、反思复盘及反舞弊工作推进。

第三篇:人事行政部岗位职责

1.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理;

2.负责前台工作,负责管理微信,数据统计。

3.日常发快递的分发,公司文件的分发。

4.保证公司所需要物资的充足(水、纸.设备.等)

6.负责处理客户不懂的问题。

5.完成上级领导安排的其他工作

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