千文网小编为你整理了多篇相关的《电梯售后部岗位职责(推荐2篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《电梯售后部岗位职责(推荐2篇)》。
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作*质和业务特点,下面就是小编整理的销售管理助理岗位职责,一起来看一下吧。
1、起草单位工作计划总结,并作好单位重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、单位管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,单位总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善单位人力资源结构;
9、完成单位人力资源的日常招聘工作;
10、完善单位绩效考核制度。
1.协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2.协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5.销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6.中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7.销售中心项目*工作跟进和协调;
8.参与销售中心团队建设工作。
1.回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作,分层次的跟进工作;
4.作为销售储干,能力和时机单位认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。
1、在部门领导下开发国内市场;
2、负责国内原材料销售团队建设;
3、负责销售费用的使用与控制;
4、开发和维护新老客户
5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;
6、负责来访客户的邀约接洽工作;
7、定期考察国内市场,负责国内市场信息的收集
电梯销售部岗位说明
部门职能:
执行公司的各项规章制度;
负责电梯市场项目开发;
以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈;
负责项目书面报价及投标文件的编制;
负责合同条款的商谈及合同的签订;
做好与销售总部及分公司的工作汇报;
及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础; 配合各部门做好与项目相关的工作。
电梯销售部经理
职位描述:
全面负责电梯整机销售工作。
工作内容:
1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。
2认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。
3制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。
4对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。
5保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。
6定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。7主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进行。
8全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。9积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。
11对合同中规定的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。
12负责组织协调工程的投标工作。
13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。
14必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月),并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。
16对部门发生的费用要审核并负责。
17参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。18努力完成上级交办的其他事务。
主要权力:
对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。
对销售任务完成情况负责。
对审核、批准的事项负责。
对下属的工作质量、工作效率和后果负责。
电梯销售员
职位描述:
负责电梯整机的销售工作
工作内容:
在部门经理的领导下,认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务并力争有所突破;
每日必须完成规定的工作任务,并认真记录,及时向上级汇报;
每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议;
以良好的精神风貌、较好的业务水准,热情、细致、耐心地对待客户,提高个人的公关洽谈水平;
积极开拓市场,认真分析市场需求,适时调整工作方案;
加强业务学习,努力提高个人综合素质,改进工作方法;
积极发挥团队精神,乐于帮助其他业务员共同进步;
努力完成上级交办的其他事务。
电梯资料员
职位描述:
负责电梯销售部的资料管理
工作内容:
做好销售合同及有关资料的建档工作,及时准确向有关领导和部门提供相关信息; 积极搜寻市场信息并及时报告部门经理;
加强学习电梯相关知识,能够处理简单业务事情;
努力完成上级交办的其他事务。
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