千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政部岗位职责(范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政部岗位职责(范文二篇)》。
第一篇：人事行政部岗位职责
1、及时发布招聘广告，管理招聘信息;
2、执行招聘计划，简历筛选，电话邀约、面试安排;
3、员工各类入离调转人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移等;
4、台账报表跟踪记录;
5、其他部门分配的人事基础工作
第二篇：行政人事专员岗位职责
岗位职责:
1、负责日常违规事项、考核、任命的调查、处理、下发
2、负责各项会议的前期准备、会场布置、会议记录、会后跟踪
3、负责定岗定员相关工作的.督导和检查,负责事业部及子公司考勤管理
4、绩效考核指标下达、结果落实、沟通
5、事业部报表流程抽查检核、综合部报表流程检核
6、《人事档案汇总表》收集汇总
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备较强的责任使命感,领导力和沟通协调能力;
3、具有较强的团队建设及组织提升能力,为人正直,处事严谨,逻辑性强;
4、具有较强的亲和力,善于处理员工关系。
5、熟练使用办公软件