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1、对本部门员工进行专业技能的培训和日常工作的考核。
2、负责餐前的例行卫生检查和餐前准备。
3、负责餐中本部门各岗位的工作、服务情况检查、指导。
4、注意客人就餐中的需求情况,合理调配人员进行完善服务。
5、掌握员工思想状况处理员工纠纷,解决员工困难。
6、做好协调工作,及时将餐厅信息反馈给厨房各部门。
7、负责检查餐厅设备,燃具的.使用及维护保养情况。
8、完成经理交给的其它工作。
1、服从领导安排,遵守酒店的管理规定,执行工作程序。
2、营业时间内,保持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。
3、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。
4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。
5、向客人适宜推销酒水,商品,介绍特色菜肴。
6、做好客人的意见反馈记录。
7、营业结束后,做好收尾工作。
8、对区域所辖环境中的`设施设备要及时报修上一级领班或主管。
9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。
10、完成上级上交的其它工作。
11、钻研业务,提高自身素养,持续改进。
前厅经理岗位职责
一、基本职责
1.遵守公司各项规定制度并仔细执行。
2.负责门店的正常管理及运作。
3.严格掌握经营成本及日常损耗。
4.分析经营数据并供应合理建议。
二、人事职责
1.对员工的考勤、排班管理,月初上交考勤表。
2.依据运营状况合理制定排班表,保证员工的休息及员工准时到岗。
3.负责前厅人员的人事调动、纪律处分、下属晋升等。
4.培训员工工作技能,销售技巧(推菜)及有关的工作学问。
三、沟通职责
1.传达、执行公司总部的各项指令及规定,负责说明各项规定、门店营运管理手册的条文。
2.与厨房保持亲密联系,保证餐厅的菜品和服务质量,同时准时反馈客人关于菜品的信息给厨房,便于改进菜品。
3.主持每日餐前会,汇报餐厅工作,向宝宝们传达学习精神和企业文化,
4.妥当处理客人投诉和质询。遇到客人投诉要现场指挥,尽量安抚客人心情,且客人的看法要准时反馈给公司。
5.每周和前厅各岗位人员进行沟通沟通,了解真实想法。
6.每天向上级领导汇报门店在运营过程中产生的问题并讨论解决方法。
四、检查职责
1.对店内员工的仪容仪表和服务规范执行状况进行检查与订正(头发、指甲、服装等)。
2.在营业前和营业后检查吧台、仓库所需资源是否充分、设备是否正常运行、各项预备是否充分以及餐具桌椅摆放是否合格等。
3.依据每日检查表检查门店设备是否正常运行、门店卫生是否洁净干净。
4.在营业结束后,对店内的消防设施、煤气、电源、水源等环节做最终的核实检查,确保平安工作万无一失。
5.每天对吧台收银账目进行检查,保证金额数目不出差错。
6.日常经营时做好服务员立岗工作,检查员工立岗站姿、礼貌用语是否规范,监督服务员餐中服务流程是否规范。
7.日常经营时不定时检查厕所、走道卫生状况。
五、其他职责
1.关注和了解餐饮行业的政策法规及最新进展动向。
2.自身的学习和提升。
3.在餐厅人手不足时顶岗职责。
4.完成领导交办的其他事情。
5.依据日常经营预估当天营业额并提前支配好上班人员的上班时间。
工作内容:
1、开餐前
1.1 支配好晨夕会的召开
1.2 检查各项设备(冰箱、空调、电脑、打印机、验钞机、招牌灯、排气扇,需格外留意冰箱上方的灰尘清理)是否运行正常。
1.3 检查员工每天出勤,仪容仪表。
1.4 支配好服务员定位、定岗,10:30 之前必需做到地面洁净,无纸屑烟头无油渍积水,待服务员卫生搞完毕后支配人员根据检查表上的内容检查各区域的卫生。
1.5每张台面上餐具及四件套数量必需齐全,包厢及楼面的一切预备工作必需备好。
2、开餐时
2.1 客人进餐期间,经理要站在肯定的'位置,细心观看,准时发觉客人的需求。
2.2 对重要的宴会和客人,经理要亲自接待和服务。
2.3 对客人与服务员之间,客人与值台员之间发生的冲突要留意调解,妥当处理,但不应介入客人之间的冲突与争吵,自己处理不了的要准时报告上级处理。
2.4 客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。
2.5 开餐过程中,留意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等
均要记录,在餐后进行嘉奖或批判。
2.6 擅长处理客户的投诉,如若处理不了则准时汇报上级处理。
2.7 不定时检查大厅、卫生间卫生,保证门店保持一个洁净简洁的卫生环境。
3、餐后
3.1 客人用完餐后检查是否有遗留物品,并支配好服务员将桌子整理洁净,打扫好桌椅底下及周边卫生。
4、晚市结束
4.1 下班前再次检查各项设备是否运行正常,检查账目收银状况并将当天款项上交。
4.2 当天营业结束后需按信息汇报机制汇报当天的营业状况。
前厅主管岗位职责
一、代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。
二、处理关于客人结账时提出的问题及其它询问。
三、迎接及带领VIP到他们的房间,并介绍房间设施。
四、作VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一个细节。
五、处理客房报房表上与前台状态不同的房间及双锁房间。
六、处理客人投诉,解决客人问题。
七、遇紧急事件时,必须(没有上司可请示时)做出及时、果断的措施,视情况需要疏散客人。
八、有时间应尽量参与前台接待的工作,了解当天及以后几天房间走势。
九、监督检查前厅各岗位的服务工作,发现问题及时指正并与沟通。
十、与客人谈话时尽量推广酒店的各项服务设施。
十一、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。 十
二、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作。
十三、与保安部人员及工程部人员一同检查发出警报之房间、区域。 十
四、与财务部人员配合,追收仍在住宿的客人的欠账。 十
五、向管理层反映有关员工表现、客人的意见。
十六、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向客务部经理汇报。
十八、完成与服从管理人员如总经理、值班经理、及直接上司指派的工作。
直接上级:餐饮部(前厅)经理
直接下级:餐厅领班(代班员)
一、协助部门经理具体进行餐厅的日常管理工作,确保部门的服务质量;
二、主持每日餐前会,安排当天人员服务工作。
三、检查督导领班严格执行服务流程,充分做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作,随时协调好部门内部事务;
四、了解员工培训计划,熟悉员工服务流程,配合前厅经理对餐厅员工进行定期培训、考核,不断提高服务人员的业务技术水平;
五、及时妥善处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,不断提高服务质量;
六、检查本部门员工出勤,在岗等考勤情况,做好每个员工的工作评估;
七、负责本部门的安全保卫和卫生工作,做好预防措施;
八、对餐厅财务的管理,掌握和控制好物品的使用及破损情况,对低值易耗品严格把关;监督每次盘点及物品保管,降低能耗、节约成本。
九、随时了解每餐订餐情况,做好人力安排和调配,确保做好接待工作,提高工作效率;
直接上级:楼面主管
直接下级:值台服务员
一、协助餐厅主管做好日常管理工作,认真执行各种制度和工作标准,按时、按质、按量完成上级分配工作任务;
二、带领、督促员工做好接待工作,发挥带头作用,搞好现场培训;
三、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管,及时收集客人对菜品和服务的信息并反馈到楼面主管。
四、掌握每天客人进餐情况,布置服务员准确,周到地进行服务;
五、做好每天卫生工作计划,保障餐厅整洁;
六、带领员工做好开餐前的准备工作,检查餐台摆设,定位情况,收餐后检查餐柜内餐具的摆放情况;
七、对分管区物品的领用和保管,定期进行检查和清点;
八、负责检查分管区的设施、设备,检查厅、门、电开关、空调开关,音响情况,做好安全和节电工作,若发现损坏要及时报修;
九、与其他领班互相协作,做好本职工作;
十、完成上级领导安排的其它工作;
直接上级:楼面主管
直接下级:传菜员
一、负责做好开餐前的一切准备工作;组织餐前会。
二、协助楼面与厨房的工作,及时传递有关信息。
三、根据营业情况合理调配人力。
四、做好每天卫生工作计划,并带头监督执行。
五、开餐前确定和安排当餐的特殊传菜任务,及重要客人或宴会的传菜,
注意事项。
六、传菜过程中严把菜品质量,不达标菜品退回厨房,按菜划单,合理调配上菜速度。
七、对下属员工服务能技巧进行实际指导。
八、妥善保存出菜单,以备财务核查。
九、协助厨房做好开餐前的跟料准备工作。
十、收市后,收回各种用具,与下一班做好交接工作。
十一、负责餐厅布草的收发、保管。
十二、完成上级领导安排的其它工作。
直接上级:传菜部领班
负责菜肴的传递,沟通前台和后台的联系,通知后台准备前台所需物品。
1、遵守酒店的规章制度,服从上级主管的安排调动,主动做好各项工作,对大堂经理及领班负责。
2、着装整洁大方,服务快捷用语礼貌。
3、负责将菜单上的菜肴,按上菜次序准确无误地送到值台服务员的手里并报上菜名。
4、上菜前要记准宾客的台号、人数、上菜时要快、轻、稳、端出的菜要不变形。
5、开餐前负责准备好调、配料及走菜工具,并主动帮厨师做好出菜前的准备工作。
6、协助服务员将备餐柜上的脏餐具、空菜盆等撤回洗碗间,并按要求摆放。
7、保养走菜用具,掌握特*菜所用的器具的摆放方法。
8、保管出菜单上交财务部规定的人员。
9、负责划分区域的'卫生保洁。
直接上级:服务领班
1、遵守考勤制度、卫生制度、工作纪律等各项规章制度,对领班负责。
2、班前会站立标准整齐,接受检查和工作安排。
3、绝对服从领班和大堂经理的安排,坚持先服从先行动,后投诉的原则。
4、上班时着工装、戴工牌、整理好仪容、仪表,准备好笔、开*、打火机等备用品。
5、区域卫生必须每天打扫干净,不得表灰尘,油污等。
6、餐台餐具必须整洁、整齐、无缺口、裂痕。
7、做好餐前准备工作,按不同的要求,规格和档次布置餐台,将各种服务用具及调味品在开餐前15分钟备齐。
8、认真值台,*作规范席间服务注意以下几点:
1)微笑,使顾客倍感亲切;
2)做到四勤:勤巡视、勤换*缸、骨碟,勤整理盯面,勤斟饮料,勤问顾客需要什么。
3)做到三轻:说话轻、走路轻、拿放东西轻;
4)高度集中,随时关注顾客的眼神、表情、手势、言谈、心理等。
9、记好帐目,做到服务快速、妥当、优质。
10、迎送宾客并对顾客的到来表示感谢。
11、翻台迅速,*作规范。
12、调味品每天收撤,用具当天撤洗。
13、检查台面餐具是否符合卫生标准。
14、备餐柜摆放整洁,无私人物品。
15、值班时间不得撤擅自离开工作岗位。
16、所有员工下班之前必须整理完自己台面。
17、认真听取领班的统一指挥和安排。
直接上级:领班
迎宾是餐厅的门面,负责做好迎送宾客,安排宾客就座等工作,其岗位职责为:
1、遵守公司的规章制度,服从领导安排对大堂经理、对公司负责。
2、工装整洁,面带微笑、彬彬有礼、服从指挥。
3、负责做好开餐前的迎宾准备工作,负责登记宾客的预订(包括电话预订和当面预订),记录并负责落实。
4、熟悉当天订餐情况,熟悉当天就餐情况,能准确、及时、礼貌地把客人领到所订的座位上。
6、在工作时间内,须标准站立在餐厅门口等候迎送客人。
7、负责将所有餐厅就餐的客人安排就座。
8、餐厅客满时,负责安排好候餐的宾客,尽量减少客人候餐矛盾。
9、掌握就餐人数、桌数所剩就餐桌等业务情况,并做好书面记录。
10、熟悉餐厅的基本情况,能准确地叫出常来宾客的姓氏(如:小姐、先生)并编写客情表。
11、熟悉一般的服务技能,参与每天餐前准备工作和餐后整理工作。
12、与顾客、上级、同事保持良好的关系。
13、引领客人入座时,距离不能太近,与客人保持1米左右距离。
14、负责将客人满意地送出餐厅,做到迎时“欢迎光临”,送时“先生、小姓欢迎下次再来”。
15、听了宾客的投诉,并立即向大堂经理汇报。
1、负责当日盘点,作好日报表并开出领贷单,请经理签字确认,负责开展餐前吧台的一切准备工作。
2、负责去酒水房领足吧台所需的酒水。
3、接受酒水订单,为餐厅宾客准备预订酒水。
4、负责妥善保管宾客存放在吧台的*酒。
5、负责擦拭吧台所有玻璃器皿和服务用具。
6、保养吧台内设备,如有损坏及时报修。
7、提醒服务员积极向宾客推销酒水,如发现北朝鲜过期的酒水应该及时报告经理或库房,停止销售。
8、保存所有酒水的订单,并交财务部以备核查。
9、掌握各种酒品的服务知识,不断创新品种(如特制饮料、酒水等)搞好推销。
直接上级:餐饮部(前厅)经理
直接下级:传菜、保安、吧台领班(组长)
一、协助部门经理具体进行餐厅后勤保障管理,确保部门对客服务的后勤需求。
二、主持分管部(组)餐前会,合理安排当天工作。
三、负责指导督促传菜部整个工作流程,及时协调、解决厨房、前厅对客服务中菜品的相关问题。
四、负责指导督促吧台整个工作流程,检查吧台员工的服务和原材料及酒水的库存、保管。
五、负责指导督促保安组整个工作流程,定期检查保安员在车场及各岗位的工作情况。
六、配合行政办对员工宿舍的管理和检查。
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