千文网小编为你整理了多篇相关的《饮料送货司机岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《饮料送货司机岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：饮料岗位职责
岗位职责：
1） 负责根据集团战略规划，组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标；
2） 负责根据策略规划完成饮料事业部，渠道布建、市场客户开发等工作；
3） 负责参与市场规划、产品管理等工作；
4） 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
工作关系：
1） 汇报对象：大营销中心副总裁
2） 直接下属：饮料事业部团队成员
3） 年龄30―45岁左右，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
4） 五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；
5） 良好的渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；
6） 较强的.市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力；
7） 有初创型企业成功案例优先考虑。
第二篇：饮料岗位职责
1)坚决贯彻执行物业服务中心主任的指示,工作上直接对所属物业服务中心主任负责。制定本部门工作计划,并负责检查落实;确保安防部能够完成公司下达的各项任务目标;
2)主动与地方上级主管部门、公安机关作好双向沟通工作。
3)负责组织召开安防部人员的每月例会,总结上月工作情况及布署下月工作安排。督促指导下级开展工作,检查下级落实安排工作的实施情况。
4)负责拟定保安培训计划,并具体组织实施;
5)负责员工的考核评比工作,并对不称职的`安防管理员提出处理意见;
6)定期检查物业之消防器材和设施,按期组织员工更换灭火器材,保证消防器材的安全可靠;
7)负责本部门员工的排班和考勤,在权限范围内审批本部门员工的请假和调班;
8)负责年度的各类安全防范知识宣传工作,制作各类宣传板报等。
9)完成上级交办的其它工作。
第三篇：饮料岗位职责
该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
1、负责业务拓展及提升客户关系的管理,建设完善业务运营管理体系,规范标准和流程,包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等,控制运营成本,提升运营质量和效率
2、负责产品市场占有率战略与规划,制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算,经批准后负责实施及监督控制,对年度经营结果负责。
3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动,推广公司的品牌和运营的管理。
4、负责事业部门团队的建设与管理,管理团队成员的绩效考核和业绩达成,包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。
5、负责事业部的.文化氛围建设,提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
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