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任职资格:
1、专业不限,专科及以上学历;1年以上孵化器运营相关工作经验
2、了解双创基本状况,最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识;
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立;
4、工作细心、具有较强的沟通能力,良好的撰写和分析能力,精通Word、PPT等办公软件。
5、诚实正直,有责任心,愿意吃苦耐劳,有团队协作精神,主动性较强。
岗位职责:
1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作;
2、孵化器的日常管理,做好入驻企业的服务与活动组织;
3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;
4、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
5、根据项目政策条件,对公司项目提出合理化建议。
1、负责众创空间的日常运营管理;
2、负责招商渠道对接、来访客户接待,吸引创业团队入驻;
3、负责入驻客户的需求对接及处理,提供相关服务;
4、协调资源,组织策划各类创业创新活动;
5、空间运营数据分析、总结。
岗位职责
客户端开发总监
1、负责客户端产品线(IOS/Android/移动服务端)的技术研发管理工作(超过50人);
2、负责移动平台的架构分析、设计及核心研发,指导成员进行疑难问题的处理;
3、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作;
4、与平台的Web端及服务端API的研发团队合作,共同搭建移动化的网站架构,满足PC和移动等多终端的业务需求,并且具有良好的维护性和扩展性;
5、负责与产品设计团队沟通协调,负责招聘和培养移动开发工程师;
6、了解app推广优化技巧;
7、熟悉常见app性能优化方案;
1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上的互联网产品研发经验;
2、3年以上的移动应用开发经验,熟悉Android/IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践;
3、至少精通一种移动平台(android/ios),有服务端经验者优先;
4、总体上设计规划能力要强,对于移动产品的前后台都熟悉;
5、对产品体验敏感,能够快速抓住用户需求,并针对性设计技术方案。
职责描述:
1、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;
2、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;
3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;
4、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;
5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6、协助完成其他模块的人力资源工作。
任职要求:
1、28岁以上,本科及以上学历,气质佳;
2、2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;
3、善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;
4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。