办公室行政岗位职责范本(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：办公室岗位职责范本

　　1、在分管副总经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作。

　　2、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行;

　　3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系;

　　4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

　　5、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　6、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;

　　7、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;

　　8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

1、负责前台接待，电话接听，信件收发与来访登记，酒店订票，报销；

2、定期盘点办公用品及固定资产，公司办公环境与办公设备维护，物业对接事宜；

3、公司节日福利活动的举办，团建统筹，拓展活动策划与落地；

4、协助办理人事相关手续，整理数据报表等。

1、院内各项制度、文件的编写、发布与执行

2、院内基础建设、水电气等设备设施及环境卫生、绿化养护等工作的监督管理

3、院内人员的招聘、培训、考核、档案管理、考勤管理等

4、与政府、外包商之间的沟通联络协调，其他来访人员的接待及拜访

5、院内经费管理、预算控制、资产管理及调配

6、院内会议的组织召开、相关报告的'制作

7、和总部对接，以及领导交代的其他工作

1、完成每周例会安排与会议记录工作;

2、协助完成公司公众号、网站信息更新工作;

3、协助完成公司日常文件接收、发送等工作;

4、协助完成公司日常办公采购等工作;

5、安排公司日常办公环境维护、员工下午茶或聚餐、办公采购等工作;

6、陪同领导外出参加会议及应酬等;

7、策划员工团建等工作。

1、负责幼儿园上报部门的`各类资料及年审;

2、负责公众号软件及排版，并负责公众号各类推文;

3、负责大活动的组织和流程;

4、负责配合各项招生工作;

5、配合参加教办各类会议;

6、配合建立及修订幼儿园制度及流程;

7、员工培训、绩效考核、活动团建等组织工作;

8、兴趣班的开发合作和管理。

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