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岗位职责：
1、负责北京平台合同和业务文件的流程管理以及档案管理，控制印信风险和档案管理风险；
2、配合完成内部和外部的各种审计工作；
3、配合总部人力完成北京平台的人员管理，培训管理，及其他人力资源管理工作，防范用工风险，反馈平台人力需求，支持平台业务发展；
4、协助平台总经理推进企业文化建设，完成各种活动的策划和组织实施，提升团队凝聚力，活跃气氛；
5、协助平台总经理组织各种会议、培训、讨论；
6、完成平总和总部交给的各项工作。
任职要求：
1、教育背景：人力资源、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；
2、培训经历：受过人力资源管理、财务管理等方面的培训；
3、具有很强的沟通、组织、计划、协调、统筹能力；有良好的界面和团队协作精神；个性具亲和力；
4、思维活跃，个性开朗，积极主动；
5、工作细致沉稳，有责任心，动手能力强，熟练使用计算机及办公软件。
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