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销售部主管岗位职责描述(优秀范文六篇)

2023-09-09 05:21:49

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第一篇:营销主管岗位职责

岗位职责

1、遵守行业准则与公司各项管理制度,合规开展市场开发与经营活动;

2、按照公司发展规划及考核目标,制定分公司市场工作实施计划,通过有效的团队建设、高效的.执行推动,完成公司年度经营绩效指标;

3、指导分公司团队拓展业务,开展团队建设,维护团队稳定

4、协助公司做好品牌宣传和理财培训,推动资管产品营销

任职资格

1、要求通过期货从业资格考试,有团队管理经验;

2、工作责任心强,具备良好的职业道德、合规意识和敬业精神;

3、具有多元化金融业务专业基础,较强的业务开拓能力及商务洽谈能力;

4、身体健康,无不良从业记录;

5、丰富的证券期货银行从业经历及资源

第二篇:销售部经理岗位职责

营销部经理岗位职责

工作职位:营销部经理

直接上级:总经理

直接下级:业务经理、前台主管

岗位职责:

1.全权负责营销部的日常工作,负责市场预测、营销、计划、预算的组织工作,并在总经理领导下努力实行。

2.直接向总经理负责,随时掌握宾馆销售运作情况。

3.保证部门各项工作的顺利进行,为营销部员工制定营

销目标。督导销售目标执行情况,并保存所有记录,以便定期进行回顾分析。

4.对本市及全国各地区主要客源市场进行调研,收集市场信息,随时与同行业竞争对手进行分析比较,提出宾馆销售策略、销售计划、销售预算的方案,制定市场预测及销售报告,提出计划并实施销售,开发有潜力的新市场,提出可行性分析及促销方案。

5.与宾馆外相关部门保持经常的联络,如旅行社、会议主办单位、国家机关部委、同行业宾馆等。会见店内重要客人,如:团队领队、会议组织者、重要客户等,同时收集宾客意见。

6.对员工素质、工作效率、服务水准负有管理和培训的责任。

7.积极与宾馆内各相关部门协调做好有组织的公关销售活动。

8.组织每周营销例会,追踪上周会议落实情况,提出问题、要求和建议,计划并布置下周营销工作。

9. 了解和掌握当日的房间状况及预订情况,抽查分房、排房情况;分析房间状态,力争当天的开房率达到最高水平。

10.协助下级处理日常跟踪和营业中出现的问题。

11.督导部门主管的工作,深入了解员工的服务态度及工作质量,同总经理商议、解决各种问题。

12.认真完成宾馆总经理交办的其它工作。

营销部

2010年3月26日

第三篇:销售主管的职责描述

1、负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。

2、协调客户间、临床终端间的关系。

3、指导、帮助医药代表开发、产品推广工作;

4、协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。

5、负责责任区域内的客户管理工作。

6、指导下属各岗位完成各自的工作目标。

7、搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。

8、向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。

9、完成责任区域的销售目标和工作总结。

10、完成上级交办的其他工作。

第四篇:销售主管岗位职责

1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;

2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;

3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;

4、对销售人员的.日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;

8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

第五篇:销售主管岗位职责

岗位职责:

1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;

2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训;

5、负责本人及本部门销售目标的完成;

6、协助其他业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理

任职资格:

1、大专以上学历;

2、1年以上电话销售经验,有至少管理过5人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的.能力,能在一定的压力下胜任工作;

5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

第六篇:营销主管岗位职责

任职要求:

1、30岁左右,本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业优先;

2、3―5年以上房地产营销策划及现场执行、销售管理相关工作经验;

3、熟悉房地产行业政策法规,行业发展趋势,熟悉四川房地产市场及行业营销模式;

4、具备很强的目标管理能力、沟通管理能力、执行能力;

3、具有知名地产代理机构或知名楼盘操作经验者优先。

岗位职责:

1、主持售楼中心整体运作,完成公司下达的`销售任务;

2、制定、完成销售计划;

3、协助、参与销售策划;

4、对销售现场的整体监督、管理与控制;

5、销售政策、案场管理制度制定实施及监督执行;

6、实施案场活动执行及销售。

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