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岗位职责:
1、使用微信平台,推广和销售公司产品。
2、运营公司微信号、公众号,微商城。
3、提供售前服务,了解客户需求,达成销售。
4、微信号的日常维护,更新,圈粉,发展微信规模,及提升微信活跃度。
5、解决客户问题,处理好售前售后问题,维护好客户关系。
岗位要求:
1、一年以上微信运营销售类工作经验。
2、良好的沟通表达能力。反应灵敏,服务意识强。
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
早九晚六点半不加班
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
1、熟悉亚马逊平台的政策和规定,能独立操作管理Amazon账户的销售;
2、负责产品文案编写、上传,维护和优化listing页面(有平面设计师配合),提高市场占有率,并确保账户安全;
3、收集并分析竞争对手信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,提高产品关键词的排名;
4、定期统计销售数据、库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的'安全;
5、对所负责销售平台的帐号的业绩和利润负责,通过业绩和利润拿提成。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
XX县烟草专卖局(营销部)
岗位职责
一、XX县局(营销部)组织结构图
局长、经理 副局长 副经理 纪检监察员 专卖科 营销科 办公室 财务科 内管派驻组
二、XX县局(营销部)各岗位职责
(一)、局长(经理)岗位职责
⑴、负责局(营销部)党组全面工作。保证党、国家及行业路线、方针、政策的贯彻落实。
⑵、主持召开党组会议,组织研究专卖管理、业务经营、财务管理、干部任用等重大决策。
⑶、根据市局(公司)有关要求,结合行业发展趋势和局(营销部)工作实际和责任目标,组织制定本单位发展规划、经营管理目标和各项规章制度,并组织实施,保障目标完成。
⑷、贯彻落实烟草专卖法律法规、规章制度,负责处理烟草专卖管理工作中出现的政策性问题。
⑸、负责本单位经济运行工作,确保完成各项卷烟销售和经济指标任务。
⑹、抓好领导班子、人才队伍建设,负责局(营销部)党建政工、纪检监察和行风建设;领导和协调工、青、妇等工作;对行业安全和信访稳定负总责。
⑺、负责向局、公司和当地县委、政府报告工作;加强与地方有关部门的协调。
⑻、负责组织并监督本单位质量管理体系运行工作,提供资源保证,确保体系运行的有效性和持续改进。
⑼、完成上级领导交派的其它工作任务。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
(二)、副局长岗位职责
负责协助局长负责辖区专卖管理工作,协调地方有关职能部门,打击制售假烟行为。
⑴、负责零售户检查工作,完成市场净化指标; ⑵、负责打假工作,完成破网络指标;
⑶、组织协调听证工作,负责查处案件的起诉和应诉,杜绝错案发生;
⑷、按市局(公司)内管要求,对营销部门进行定期监管,防止出现不规范经营行为;
⑸、按照合理化布局要求,定期新增客户,发放零售许可证,负责零售许可证的换证工作;
⑹、全力贯彻落实安保工作目标,确保不出现重大责任事故;
⑺、完成上级领导交办的其它工作。
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(三)、副经理岗位职责
⑴、协助局长(经理)负责本辖区的卷烟销售及规范经营管理工作,完成市局(公司)下达的各项经济指标和其它任务指标。
⑵、协助局长(经理)做好干部任用工作。
⑶、协助局长(经理)做好相关工作的沟通处理。⑷、组织执行上级管理单位的卷烟价格政策,指导、督促营销服务科的营销工作;负责下属员工的思想教育工作,组织开展绩效管理、业务培训和日常管理工作。
⑸、负责开展辖区销售管理的全面工作,组织营销科开展相关工作;负责本辖区销售工作的组织、计划、实施及人员分工安排;负责督导完成本辖区经营指标,定期对经营工作进行督导;负责督导本辖区营销网建工作。
⑹、负责督导辖区内三条送货线路的日常送货工作,定期对送货安全问题进行督导;对送货到户率和零售户签字情况进行督导;对非电子结算客户的货款结算工作进行监督。
⑺、负责公司内人、财、物的安全保卫工作,定期做好安全防控和督导,负责组织人员制定安全保卫工作预警方案和处理办法。
⑻、负责督导开展阶段性重点品牌的培育工作,负责组织人员对“科学定量”进行审核,负责组织人员对每日“未扣款订单”进行汇总审核,负责组织人员对“交款情况说明”进行审核,审定市场需求预测、拟订卷烟购销计划。
⑼、负责对辖区内所有零售户的服务工作进行督导,尤其是对特殊零售户,如老弱病残等,给予特殊服务。
⑽、负责完成局长(经理)交办的其他工作。
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(四)、纪检监察员岗位职责
负责协助党组搞好党风廉政建设和反腐败工作,负责对县局(营销部)领导班子、党员干部、员工及其他专项工作进行监督。
⑴、监督所在单位贯彻党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行情况;
⑵、监督所在单位遵守行业政策、决策、制度情况; ⑶、监督党组议事规则和民主集中制原则执行情况;
⑷、监督“三重一大”等重大决策过程;
⑸、监督党员干部个人廉洁自律和重大事项报告等情况;
⑹、监督党组民主生活会情况;
⑺、督促检查所在县级局的政务企务公开工作;⑻、协助所在县局(营销部)党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,组织实施和协调构建行业惩治和预防腐败体系工作;
⑼、协助所在县局(营销部)党组抓好行风评议、党建、政工、工会工作;
⑽、负责法律法规审核把关工作; ⑾、负责行政监察和效能监察工作;
⑿、负责接待所在县级局的信访举报工作;
⒀、负责向市局(公司)纪检监察机构请示、汇报工作; ⒁、完成领导交办的其它工作。
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(五)、专卖监督管理科岗位职责
1、专卖监督管理科科长岗位职责
负责本部门的全面工作和部门日常行政管理;负责专卖管理职能的组织、计划、实施及人员分工安排;组织、监督全员落实国家烟草专卖政策和法规;负责本辖区行业专卖管理工作,对卷烟市场秩序进行监督、检查、管理。
⑴、负责本部门的全面工作和部门日常行政管理; ⑵、负责专卖管理职能的组织、计划、实施及人员分工安排;
组织、监督全员落实国家烟草专卖政策和法规;
⑶、在企业内部全面贯彻落实《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规以及行业政策要求;
⑷、对本辖区烟草行业从业人员宣传烟草专卖相关法律、法规;
⑸、负责本辖区行业专卖管理工作,对卷烟市场秩序进行监督、检查、管理;
⑹、监督本辖区烟草专卖行政执法情况,监督专卖人员依法行政、文明执法;
⑺、对本辖区行业专卖管理各项工作目标进行考核。组织开展卷烟打假打私工作,集中组织处理大、要案件;
⑻、负责组织烟草专卖案件的审理、审核工作,对提交案件进行预审、处理、归档,确保案卷规范、合法;
⑼、负责组织收集、汇总、录入本辖区专卖查处统计数据及上传、下达相关文件资料,并保证其准确、真实;
⑽、负责督促审核本辖区专卖查处的够追诉条件的案件及时移送有关部门;
⑾、负责对本辖区专卖罚没款和罚没物品的考核及对专卖费用支出的审核监管工作;
⑿、负责对专卖罚没款实行收支两条线的管理工作; ⒀、负责对专卖投诉的处理、受理和反馈工作; ⒁、对本辖区零售许可证的发放进行审核;; ⒂、组织专卖队伍进行政策和业务培训,提高员工素质; ⒃、督导考核本部门下属队所专卖管理工作; ⒄、完成领导交办的其它工作。
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2、专卖监督管理科副科长岗位职责
负责对本辖区专卖管理各项工作目标进行考核,开展卷烟打假打私工作。
⑴、具体负责本辖区专卖管理工作,对卷烟市场秩序进行监督、检查、管理;
⑵、监督本辖区烟草专卖行政执法情况,监督专卖人员依法行政、文明执法;
⑶、参与开展卷烟打假打私工作,集中组织处理大、要案件;
⑷、参与组织烟草专卖案件的审理、审核工作,对提交案件进行预审、处理、归档,确保案卷规范、合法;
⑸、参与组织收集、汇总、录入本辖区专卖查处统计数据及上传、下达相关文件资料,并保证其准确、真实;
⑹、参与督促审核本辖区专卖查处的够追诉条件的案件及时移送有关部门;
⑺、负责对专卖罚没款实行收支两条线的管理工作; ⑻、负责对专卖投诉的处理、受理和反馈工作;; ⑼、参与组织专卖办案工具及设备的使用监管工作; ⑽、完成领导交办的其它工作。
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3、稽查队长岗位职责
⑴、宣传贯彻烟草专卖法律、法规、规章和有关政策,并监督检查零售户的执行情况。
⑵、组织协调查处大案、要案和疑难、复杂案件,对稽查队进行业务指导。
⑶、负责各类卷烟违法案件的调查取证工作,文书送达等工作,并对案件进行适时分析,及时作出处理建议等。
⑷、对稽查队工作进行管理、监督、检查。⑸、负责辖区制假窝点的日常摸底排查活动;
⑹、督促零售户其亮证经营;对于违法零售户。按照市局要求落实停访停送等管理措施。
⑺、负责执行专销结合制度,对营销配送人员的工作进行互控检查,及时反馈有关信息。
⑻、负责向上级部门上报各种报表和材料。⑼、完成领导交办的其它工作。
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4、专卖监督管理科综合管理岗岗位职责 ⑴、在科长领导下开展工作。
⑵、熟练掌握烟草专卖及相关法律、法规、政策,不断提高自身及专卖人员执法水平和管理水平。
⑶、做好烟草专卖政策的宣传、解释工作,受理社会各界的咨询、质疑、投诉、举报等事宜。
⑷、负责专卖科各种方案、文件的起草、上报工作。
⑸、负责科室内档案材料的整理。
⑹、负责接听、记录“12313”举报电话的举报投诉情况,并及时向科长、主管领导汇报。
⑺、及时上报市局要求的每月报表。⑻、完成领导交办的其他临时工作。
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5、专卖监督管理科证件管理岗岗位职责 ⑴、在专卖科长领导下开展工作;
⑵、负责本科室内执法证件、烟草专卖零售许可证等证件的申请受理、告知、转交工作;
⑶、负责督促相关人员在规定期限内进行零售许可证考核等工作。
⑷、负责上述证件的网上办理、打印工作; ⑸、负责对上述证件的档案管理工作。⑹、完成其他领导交办的工作。
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6、专卖监督管理科案件审理岗岗位职责
⑴、熟练掌握烟草专卖法律法规及相关法律、法规,加强对专卖执法人员的培训工作。
⑵、负责各种案卷文件的起草,上传下达,整理归档工作。
⑶、负责案件案卷制作、相关文书填写,按照案件制作流程推动案件处理进展,并负责案件的移交通报管理、案件保密管理。
⑷、定期进行案卷维护,防止案卷虫蛀、霉坏等现象的发生。
⑸、负责暂扣卷烟、罚没卷烟管理工作,负责卷烟出入库、销毁工作。
⑹、负责各类案件数据的统计汇总工作,报表上报,案件查处工作。
⑺、其他日常专卖管理工作及领导交办的工作。
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7、专卖监督管理科案件调查岗岗位职责
⑴、在稽查大队长的领导下开展工作;
⑵、负责辖区卷烟市场的日常监督、检查和管理,保护合法经营,打击非法经营,维护卷烟市场的正常经营秩序;
⑶、负责对情报线索分析岗递交的违法案件进行调查、取证,并对违法行为提出行政处罚建议;
⑷、负责协调当地有关执法部门的关系;
⑸、负责本岗位资料的收集、整理、传递、保管; ⑹、完成领导交办的其他工作。
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8、专卖监督管理科情报线索分析岗岗位职责
⑴、在稽查大队长的领导下开展工作;
⑵、负责案件情报线索的受理和举报工作;
⑶、负责对案源信息的收集、整理、分类、保管工作;
⑷、负责对案源情报线索的分析和审查,并及时将有价值的信息上报主管领导审批。
⑸、按主管局长批示,及时将相关线索及材料移交到案件调查岗,并对案件查办情况进行督办。
⑹、负责拟定年度重点零售户待查名单;选取被查对象,制定月检查计划,并按要求将工作分配市场监管岗;
⑺、领导交办的其他工作。
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9、市场监管岗岗位职责
⑴、在稽查大队长的领导下开展工作;
⑵、负责辖区卷烟市场的日常巡查工作;
⑶、负责及时将市场异常动态及信息反馈给情报信息分析岗;
⑷、负责对辖区行政许可工作的实地勘察;
⑸、负责送达相关文书工作;
⑹、负责本岗位资料的收集、整理、传递、保管; ⑺、完成领导交办的其他工作。
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(六)、营销服务科岗位职责
1、营销服务科科长岗位职责
负责在县局(营销部)主管领导的带领下,主持营销科的日常工作,全面负责辖区卷烟营销具体工作的组织和管理以及部门日常行政管理工作。
⑴、根据年度考核指标,分解销售任务,制定卷烟销售计划。
⑵、负责每日货源分配,监控市场变化,及时调整分配策略。
⑶、负责建立、完善零售户档案资料,进行客户拜访,提供经营服务和增值服务。
⑷、负责零售户月度供货基数的确定及合理调整。⑸、负责开展卷烟市场需求预测及信息采集,完成数据整理上报。
⑹、负责执行品牌培育规划,组织开展品牌培育工作。⑺、负责开展市场调研,掌握市场动态,做好信息反馈。⑻、负责送货车辆日常管理及货源安全配送工作。⑼、负责送货线路优化与调整工作。⑽、完成领导交办的其它工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
2、营销服务科副科长岗位职责
(1)、根据年度考核指标,协助科长分解销售任务,制定卷烟销售计划。
⑵、协助科长进行每日货源分配,监控市场变化,及时调整分配策略。
⑶、协助科长负责建立、完善零售户档案资料,进行客户拜访,提供经营服务和增值服务。
⑷、协助科长负责零售户月度供货基数的确定及合理调整。
⑸、协助科长负责开展卷烟市场需求预测及信息采集,完成数据整理上报。
⑹、协助科长负责执行品牌培育规划,组织开展品牌培育工作。
⑺、协助科长负责开展市场调研,掌握市场动态,做好信息反馈。
⑻、完成领导交办的其它工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
3、营销服务科科员岗位职责 ⑴、负责部门文件材料的起草。
⑵、负责文档资料的整理、分类、保管、调阅工作。⑶、负责协助开展其他部门管理工作。
⑷、负责定期对卷烟市场进行调研分析,做好数据的整理与反馈,为科长的营销策略制定提供依据。
⑸、负责协助完成配货相关票据的打印。
⑹、负责电子结算工作,核对电子结算,确保准确无误。⑺、负责填写《线路交款情况表》,以及系统内货款回笼录入。
⑻、完成领导交办的其它工作。
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4、客户经理岗位职责
⑴、建立、完善零售户档案资料,按实际情况及时对零售户基础信息进行变更。
⑵、按时进行市场调研,进行卷烟市场需求预测及信息采集。
⑶、新入网零售户工作办理。
⑷、开通网上订货零售户工作办理。
⑸、零售户贷记卡办理。
⑹、零售户投诉咨询处理。
⑺、重点品牌培育工作办理。
⑻、完成卷烟销售工作。
⑼、完成货源分配工作。
⑽、零售户拜访工作。
⑾、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字:
纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
5、送货员岗位职责
⑴、按照送货线路完成送货工作。
⑵、负责非电子结算客户的货款结算工作,确保卷烟和货款安全。
⑶、收集、传递、反馈客户意见。
⑷、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字:
纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
6、送货司机岗位职责
⑴、按照送货线路完成送货工作。
⑵、遵守《道路交通安全法》等法规,确保行车安全。
⑶、保持车况良好,车容车貌整洁。
⑷、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字:
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(七)、办公室岗位职责
1、办公室主任岗位职责
⑴、组织制定本部门内部管理制度;
⑵、组织制定部门工作计划,并组织、监督执行; ⑶、督导本部门人员履行工作职责;
⑷、审阅以县局(营销部)名义发放的各类文件,并对质量把关;
⑸、签发以县局(营销部)名义发放的各类文件; ⑹、指导部门人员对各类文件的保密工作;
⑺、协调县局(营销部)与县委、县政府等职能部门的关系;
⑻、协调县局(营销部)与市局(公司)各部门的关系; ⑼、督导县局(营销部)各部门的政策执行,保证各种文件、会议精神上传下达准确无误;
⑽、按时筹备组织办公会、党组会及其他重要会议,并组织人员进行记录,保证筹备周到,记录全面。
⑾、组织开展思想政治理论学习,做好思想政治工作,不断提高员工政治理论素质;
⑿、安排人员管理做好办公用品采购与供应; ⒀、对各部门考核及企业贯标工作; ⒁、负责本部门贯标及内审考评工作;
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2、办公室副主任岗位职责 ⑴、制定部门内部管理制度;
⑵、制定本部门工作计划、并组织、监督执行; ⑶、督导本部门人员履行工作职责; ⑷、做好公务接待工作; ⑸、安排人员订阅报刊;
⑹、组织人员完成其他行政事务;
⑺、负责办公用品的采购与供应、做好后勤保障服务工作;
⑻、做好公务车辆的管理与派遣;⑼、负责职工食堂的相关管理;
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3、办公室综合管理员岗位职责
⑴、负责上级和有关部门的来文、来函的接受、登记和存档;
⑵、协助办公室主任做好文字材料上报工作,收集所需信息、材料并进行初稿的编写工作。
⑶、负责各部门文件、表格和工作用资料的复印工作; ⑷、负责党建工作;
⑸、管理机关除人事、财务档案以外的文书档案资料,做好收集、保管、分类立卷、归档和调阅工作;
⑹、负责档案的保密工作;
⑺、负责会议通知、记录和资料存档; ⑻、具体负责贯标工作及体系建设;
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4、办公室公务司机岗位职责
⑴、完成各科室的工作用车,保证领导和机关人员的工作用车需要;
⑵、做好车辆的日常保养和清洁工作,确保车况良好,环境舒适;
⑶、每月对车辆进行一次维护和检查; ⑷、学习交通法律法规;
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(八)、财务科岗位职责
1、财务科科长岗位职责
认真贯彻执行市局、县局(公司)工作部署,组织落实各项工作任务。全面负责财务预算、会计核算、资产管理、资金监管、物流二级核算和部门的日常行政管理工作。
⑴、负责本单位备用金使用及管理,确保资金安全,提高资金使用效率。负责对本单位资产的运营,实施财务管理和监督。
⑵、负责会计核算的稽核工作;负责票据审核和财务报销签字工作。
⑶、管理银行预留印鉴(财务专用章)。
⑷、负责实施对本单位固定资产、低值易耗品及其它资产的价值管理,定期组织各部门进行固定资产的清查、盘点和登记归档工作。
⑸、负责全面预算管理,包括:预算编制、执行监控、预算调整和执行结果分析评定。
⑹、据市局(公司)人事劳资科下达的工资计划,发放人员工资,完成各项保险、公积金等申报和缴纳工作。
⑺、计算并及时足额缴纳各种税款。
⑻、根据市局车辆用油管理办法规定,认真负责的完成车辆用油工作。及时准确统计车辆行驶的公里数,核算百公里油耗,月底将每辆车的耗油量表上报市局。
⑼、根据市局车辆维修管理办法规定,建立一车一档,先审批后维修的原则,将维修配件统计好月底交到市局。
⑽、完成领导交办的其它工作。
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2、会计核算员岗位职责
⑴、负责本单位资金管理工作,确保办公资金和各专项资金安全并正常使用;负责本单位备用金管理,及时掌握备用金流向及余额。
⑵、及时将回笼现金货款及其他收入存入本单位收入账户,严格落实收支两条线。
⑶、负责本单位物流二级核算管理工作,对相关费用归口环节、分摊比例、支出金额登记详细。
⑷、审核报销各种费用票据,保证票据合法、合规,费用合理、无虚报。
⑸、根据市局(公司)人事劳资科下达的工资计划,发放人员工资,完成各项保险、公积金等申报和缴纳工作;准确计算并及时缴纳各项税费。
⑹、组织编制相关财务报表,对报表的准确和真实性负责;负责到市局(公司)报账和备用金申拨工作。
⑺、及时登记备查账,严格做到资金使用日清月结。⑻、及时到银行领取业务回单及账户银行对账单。负责本单位银行支出账户对账工作,编制余额调节表,清理未达账。
⑼、完成领导交办的其它工作。
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(九)、内部专卖管理监督派驻组岗位职责
1、内部专卖管理监督派驻组组长岗位职责
⑴、依据烟草专卖法律法规和上级局的部署和要求,具体负责组织开展全县行业内部专卖管理监督工作。
⑵、负责组织贯彻落实上级局内部专卖管理监督工作制度和长效机制,起草、制定和实施本级局内部专卖管理监督制度、措施和办法并监督落实。
⑶、负责上级局内部专卖管理监督工作政策、会议精神的传达和贯彻。起草制定县局内部专卖管理监督工作方面的通知、总结、方案、报告、动态等文字材料。
⑷、负责开展对辖区内“两烟”生产经营企业的日常监管工作。
⑸、组织对全县行业内部发生的“两烟”生产经营违法、违规案件的查处。
⑹、具体负责督促、协调县局有关部门制定和落实“两烟”生产经营活动的内控制度。
⑺、负责每月向市局报告内部专卖管理监督工作情况。对发生的“两烟”生产经营违法违规情况,要在24小时内上报市局。
⑻、负责组织对有关部门提供和报送备案备查的相关文件、资料和报表进行核查、分析、整理、存档。
⑼、审批已受理的内部生产经营活动监督、举报信息。⑽、负责组织本级局内部专卖管理监督队伍建设,每年对县营销部的主要领导和有关业务人员进行一次以上烟草专卖法律、法规及有关规定的培训。
⑾、负责组织开展本级局烟草专卖行政执法监督工作,监督专卖人员依法行政、文明执法。
⑿、负责组织开展本级局行政执法错案责任追究工作。⒀、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
2、内部专卖管理监督派驻组综合管理岗岗位职责 ⑴、负责本部门法律法规及相关政策的宣传工作,承办本县内管新闻、信息的收集、上报工作。
⑵、负责本部门文件起草和工作总结、汇报材料的撰写。⑶、负责制定教育培训计划,协助领导开展教育培训工作。
⑷、负责汇总、整理本岗位的内管文件、文档及相关资料,装订成册,存档备查。
⑸、协助领导承办和组织内管会议。
⑹、负责对外联络、协调内管与其他部门之间的工作。⑺、负责本部门后勤保障工作。⑻、完成领导交办的其它工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
3、内部专卖管理监督派驻组卷烟经营企业监管岗岗位职责
⑴、依据国家烟草专卖法律法规和国家局、省局内部专卖管理监督的部署和要求,在上级领导下,具体组织开展对全县行业内卷烟经营企业的内部专卖管理监督。
⑵、负责起草卷烟经营内部专卖管理监督工作的简报、动态、总结、报告等文字材料。
⑶、负责开展对辖区内“两烟”生产经营企业的日常监管工作。
⑷、对发现的内部不规范经营线索进行调查核实。⑸、定期对内管信息系统卷烟销售预警进行筛选和处理,并汇总分析,通报情况。
⑹、会同有关部门查办全县行业内部发生的卷烟经营活动方面的违法、违规案件。
⑺、按有关规定汇总、整理本岗位的内管文件、文档及相关资料,装订成册,存档备查。
⑻、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
4、内部专卖管理监督派驻组执法监督岗岗位职责 ⑴、依据国家烟草专卖法律法规和国家局、省局内部专卖管理监督的部署和要求,在上级领导下,具体组织开展对全县行业内卷烟经营企业的内部专卖管理监督。
⑵、负责受理对本级局烟草专卖行政执法部门和人员行政执法行为的举报、投诉,并按有关规定办理。
⑶、负责监督本级行政主管部门是否按照法律法规的规定办理烟草专卖零售许可证的申请、停业、变更、注销等手续。
⑷、负责监督本级局是否按照法律法规的有关规定申请、使用执法检查证件。
⑸、负责开展烟草专卖行政执法监督工作,监督烟草专卖执法人员依法行政、文明执法。
⑹、负责开展辖区内行政执法错案追究工作。⑺、完成领导交办的其他工作。
在岗人签字: 纪检监察员签字: 局长(经理)签字:
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的.工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
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