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大堂经理的岗位职责包括(推荐3篇)

2023-09-09 05:17:07

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第一篇:大堂经理的岗位职责

【岗位职责】:

1、以流动形式,主动迎送,引导,分流客户。

2、对客户进行业务指引与营销宣传。

3、维护有序的营业秩序,及时、有效平息客户情绪和处理客户投诉。

4、维护营业环境及服务设施、及时更新宣传资料及业务凭证等。

5、准确解答客户业务问题,清晰指引客户办理业务。

【薪酬福利】

1、薪酬保险:按照职级进行薪酬评定,提供具有较强竞争力的薪资,入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。

2、技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制,优秀人才将参加储备人才培养计划,从管理及专业技术两条通道实现自我提升,实现个人职业生涯规划。

3、享有福利:正式员工享受过节费、带薪年假,防暑降温费、年度体检等各项福利。

4、企业文化:团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动。

5、此岗位为外包项目岗位,若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。

第二篇:酒店大堂经理的岗位职责

1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。

2、帮助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发大事。

3、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务。

4、熟识了解客人特点,主动向客人征求意见,乐观融洽酒店和客人之间的关系。

5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。

6、协调各部门之间的关系。

7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。对前来投诉的.客人要热忱接待,能站在客人的立场上,仔细听取客人的投诉内容,做好记录,能按酒店投诉处理程序区分不怜悯况处理,所以投诉均做到消退误会,在客人离点前解决问题,与客人离店前解决问题,与客人投诉涉及的有关部门能准时沟通,快速处理,每天下班前能妥当整理客人投诉内容,做好统计分析并报告总经理。

4、服务协调协作。把握前厅服务动态,能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调协作,把握前厅服务全局,在来宾接待、投诉处理、客人询问、房间按排、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错想象发生。重要问题准时报告总经理。

5、服务协调协作。

把握前厅服务动态,能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调协作,把握前厅服务全局,在来宾接待、投诉处理,客人询问、房间支配、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错发生。重要问题准时报告总经理。整个大厅服务工作步调全都:值台服务有完整记录和状况通报,客人满足程度不低于95%。

第三篇:大堂经理的岗位职责

工作职责:

1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务。

2、受理客户意见,协调处理客户投诉。

3、完成有关银行网点大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务。

4、此岗位为外包岗位。

任职要求:

1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄26周岁以下。

2、大专以上学历,正规院校毕业,守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录。

3、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力。

4、普通话标准流畅,较强的语言表达能力。

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