千文网小编为你整理了多篇相关的《中医医疗岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《中医医疗岗位职责(大全)》。
第一篇：中医科工作职责
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对妇科的各种医疗器械消毒、更换;
4、严格遵守单位所规定的工作职责和规范;
5、热爱医疗事业，工作认真负责，有团队精神及集体的`责任感。
任职要求:
1、工作年限:有临床工作经验五年以上
2、正规医师职业资格证、执业证
上班时间早八晚五、每周单休一天。中午提供工作餐
第二篇：中医科工作职责
1、协助科主任完成康复科各项工作；
2、具体执行并实施中心主任的`各项医、教、研及行政任务；
3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；
4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；
5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；
6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；
7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；
8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；
9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；
10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；
11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
第三篇：中医岗位职责
1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。
4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。
第四篇：医馆岗位职责
岗位职责：
1、根据医馆发展计划，全面管理医馆运营，确保医馆业绩目标的实现；
2、负责执行公司质量体系，预测和规避医疗风险和管控医馆运营成本；
3、负责医馆客户服务体系的建立与日常维护，不断发掘优秀大夫；
4、负责主导医馆日常会议；
5、负责发掘和培养优秀员工。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上医疗行业和营销管理经验；
2、具有优秀的沟通能力和人际关系处理能力；
3、具有优秀的.组织协调能力和较强的风险管理意识；
4、喜爱中医和有医生资源者优先；
5、有互联网医疗行业经验者优先。
工作地点：
根据实际情况，在上海、广州等地安排
第五篇：医馆岗位职责
岗位职责:
1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4. 负责医馆工作人员的`任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5. 检查督促财务收支,审查预决算;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。