千文网小编为你整理了多篇相关的《财务会计人员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《财务会计人员岗位职责》。
第一篇：财务人员岗位职责
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的'资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
第二篇：财务岗位工作职责
一.财务主管工作职责
1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.
2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.
3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的`会计信息资料
4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.
5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.
6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.
二.总账会计工作职责
1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性.
2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.
3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符
4.核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。
5.核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。
6.核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。
7.按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。
8.完成公司安排的其他工作任务。
三．材料，成本会计工作职责
1．审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。
2．根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。
3．负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。
4．按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。
5．正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。
6．核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。
7．完成财务主管安排的其他工作。
四．工资核算会计工作职责。
1．归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。
2．整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。
3．及时准确核算离职人员工资。
4．完成财务主管安排的其他工作。
五．税务会计工作职责。
1．催要供应商增值税进项发票，并及时认证。
2．负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。
3．整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。
5．保管，整理公司对外账务档案及税务资料。
6．处理与税务有关的其他事项
第三篇：财务岗位工作职责
1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等；
2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表；
3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展；
4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率；
5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题；
6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报；
第四篇：财会人员职责
财会人员职责
合作社分别设会计、出纳、其职责是：
（一）、负责合作社的财务管理工作；
（二）、核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动；
（三）、编制会计报表、正确反映合作社经营成果；
（四）、执行财务经律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则；
（五）、认真履行职责，不断提升工作水平。
货币资金管理制度
（一）、现金管理实行账款分管制度，会计员负责登记现金收支核算，保管员负责现金管理。
（二）、实行备用金制度，为了确保合作社正常开展工作，核定1000元以下的备用金，用作合作社日常零星开支，超过核定限额的现金一律存入银行。
（三）、不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。
（四）、银行存款实行备查制度，每月与银行核对一次，做到账账相符，款款相符，不准签发空头支票，不准套用银行信用。
（五）、印鉴与支票实行分管制度，各负其责，相互制约。
收入管理制度
（一）、合作社收入管理范围
1、社员会费、社员股金；
2、利润收入；
3、接受的捐赠款物；
4、政府和有关部门的扶持资金；
5、提取的公积金、公益金、风险金等；
6、其他收入。
（二）、收入管理规定
1、合作社按照《农民专业合作社计制度》建立健全各种会计账薄，进行会计核算；
2、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账；
3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。
支出管理制度
1、坚持勤俭办社的方针、做到量入为出。
2、合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。
3、合作社的开支范围 ①日常办公费； ②本社经营性支出；
③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支； ④聘用人员及管理人员的工资福利费用； ⑤其他符合财务制度规定的开支；
⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金； ⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。
第五篇：财务会计工作岗位职责
1、负责执行财务日常会计帐务处理等核算工作；
2、熟悉、认知、贯彻执行总部会计核算制度；
3、负责协助主管会计与供应商及内部兄弟单位的应收、应付往来账的核对及管理；
4、协助审核采购等部门或员工报送的报帐单、付款申请单及其明细；
5、负责执行每天收入确认、收款核销工作，出具收入报表；
6、定期核对现金、银行存款余额，并不定期对出纳的现金进行实地盘存，及时编制银行存款余额调节表；
7、协助财务经理或主管会计加强对门店仓库的管理。
8、协助主管会计实施资产、物品的清查、盘点工作。
9、协助财务经理和主管做好财务预算，对实际费用与预算进行审核、监控、定期分析、预测、调整；
10、协助财务经理和主管收集、整理、分析财务预算的执行情况，对各预算单位的考核提供依据；
11、负责完成财务经理或主管会计交办的其他工作。
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