千文网小编为你整理了多篇相关的《行政人事主管岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政人事主管岗位职责》。
第一篇：人事行政主管岗位职责范文
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
第二篇：人事行政主管工作职责
1.全面统筹子公司人事行政管理工作，搭建子公司人力资源及行政体系，并推行落地;
2.完善子公司人事行政管理制度流程，并推行实施，及时进行监督执行情况及完善;
3.负责搭建子公司团队，快速有效地解决团队人员需求问题，为子公司团队提出专业化的选、育、用、留等相关方案并推动实行;
4.负责子公司入、离、调、转、考勤、五险一金、绩效考核、薪酬核算、纳税申报等人事工作;
5.负责子公司办公室管理、办公物品采购、固定资产管理以及费用管控等行政工作;
6.负责子公司员工福利活动、企业文化活动等组织策划;
7.负责总公司人力及行政工作对接，推动和宣贯总部政策及落地。
第三篇：人事行政主管岗位职责
1.负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追踪;
2.负责做好公司员工的考勤、请休假安排，节日福利等;
3.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
4.负责公司订货会、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化;
5.负责公司会议准备，及会议室管理;
6.负责简历档案并保存整理各类档案;
7.负责起草及归档公司相关文件，负责文档资料的整理并保密;
8.负责公司办公费用的计划：固定资产、办公用品、低值易耗、办公设备的采购、分配及管理;
9.负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
10.负责准备有关行政问题的'解决方案，并提出有效方法;
11.负责公司名片、广告制作及公司公众号的维护和宣传;
12.负责机票、火车票及相关会议的准备预定事宜;
13.领导交办的其他工作;
第四篇：行政人事主管岗位职责
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
3. 负责公司保密及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
4. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
5. 负责团队培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
6. 月度考勤统计及绩效考核。
7. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
8.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
9.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
第五篇：行政人事主管简单岗位职责
1、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划和指导制定公司年度战略规划;
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施;
3、固定资产及办公用品管理：负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展;
4、档案管理：根据档案管理规定，督促资料征集和归档的`进度，检查材料的归档情况，监督检查档案的借阅情况，及协调解决有关问题;
5、企业资质的审核管理：负责公司各类证件的申请与年检工作，以及社保关系的办理;
6、公司文件及规定编制、发放：根据公司研究的意见和要求，编写文件或规定并监督执行;
7、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作;
8、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
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