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1、参与项目销售方针政策的制定;
2、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;
3、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
4、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他的相关销售资料;
5、根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞;
6、定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答每月销售现场办公用品计划表的审核;
7、指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户;
8、解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报。
1―参与制定并执行业务团队搭建、人才培养及人才梯队建设体系;
2―负责公司各项制度在团队中的上传下达及监督和改进,负责团队日常事务管控处理;
3―负责业务团队SOP流程搭建,执行、复盘、改进;
4―为团队业绩负责,能够独立开发大客户,同时对团队成员客户开发过程负责并跟进以达成客户开发指标;
5―参与并制订团队目标,团队任务目标分解及达成,团队成员的绩效管理;
6―有效管理大客户,挖掘销售业绩增长点,做好客情维护,完成公司的业绩目标;
7―协助业务大区负责人处理大区内的日常事务。
1、负责大客户的销售管理工作,开拓并建立大客户销售网络;
2、负责完成大客户部年度销售目标与制定,跟踪与落实计划的实施;
3、负责与大客户的商务谈判,以及公关商务活动的.执行,维护客户关系。
4、收集汽车后市场行业信息、掌握最新市场动态;
5、完成上级领导安排的其它工作。
工作职责:
1.以企业顾问的形式,为客户量身定做个性化用餐需求;
2.线上线下一站式服务,与合作餐厅通力合作,保证餐品按时到达企业客户;
3.指导分餐员现场分餐,解决突发事件及处理客诉等问题,协调好餐厅和企业客户的关系;
4.客户现场巡视,不断提高客户满意度;
任职要求:
1.统招大专以上学历;
2. 1-3年餐厅、酒店、物业管理、会所、售后等相关工作经验;
3.踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;
4.对互联网感兴趣,了解并认可餐饮020行业,愿意接受新的尝试和挑战。
5.形象气质佳,沟通能力强。
一、热爱本职工作,保持端正的工作态度和良好的工作作风。
二、负责分管餐厅的工作安排,处理餐厅日常工作,监督并保证餐厅及时、正常开饭。
三、坚持餐厅日常巡视制度、食品采购、制作过程的跟踪监督制度。
四、开饭时维持餐厅秩序,减少排队,及时解决出现的问题,听取就餐师生对伙食的意见。
五、严格执行《食品卫生法》,监督检查分管餐厅的饭菜质量、价格、卫生、服务态度和安全。
六、掌握成本核算,检查饭菜价格、花样品种是否符合合同规定的标准。
七、负责学院餐厅的资产的管理,及时核对,防止学院资产的流失,监督设备的日常维护和保养。
八、经常听取师生意见,不断改进餐厅服务工作。
职责:
1、严格完成公司制定的销售计划,带领团队实现销售目标。
2、带领团队做好所辖区域的客户开发、跟进,项目促成与执行。
3、挖掘潜在客户,进行客户信息分类管理,拓展优质客户。
4、负责营销部日常管理工作。完善团队建设及内部培训工作,规范工作流程,提升部门工作效率。
职位要求:
1、具备二到三年以上办公家具或同类行业工程项目销售经验。
2、具备较强的营销管理能力,以及优秀的公关、决策和分析能力。
3、热爱销售事业,具备突出的销售谈判技巧。
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