千文网小编为你整理了多篇相关的《汽车金融区域经理岗位职责(范文5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《汽车金融区域经理岗位职责(范文5篇)》。
岗位职责:
1)公司品牌形象的宣导;
2)完成公司下达的销售指标(包含:放款单量及放款额);
3)开发及维护当地车商的活跃度;
4)城市销售人员的日常管理;
5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理,控制区域内业务风险;
6)销售团队的人员招募、培训、考核;
7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开;
8)相关数据报表的提报、分析,提出对应可行性解决方案;
9)公司政策的队内、对外宣导与落实;
10)密切与成交相关的'各部门沟通,确保完成总部指定的成交指标;
11)车商异常事件的对接及处理;
12)通过高品质的服务提升车商满意度;
13)上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;
2、对汽车金融有深入的了解,从事销售管理工作1年以上,有良好的团队管理技巧;
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
岗位职责:
1. 负责销售渠道和客户的管理;
2. 开发客户,组建销售队伍,培训销售人员;
3. 评估销售业绩,建设销售团队;
4.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
5.及时与客户沟通,了解客户需求,为客户定制合理的理财产品。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3. 具有丰富的.客户资源和客户关系,业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力。
目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。
一、原则:
分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确
二、适用范围:
分公司全体人员。
三、具体岗位职责描述
总经理是分公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对分公司董事会负责。
1.1职能
(1)根据分公司董事会决议,组织制订分公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
(2)负责制订并落实分公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
(3)提出分公司组织机构设置方案。
(4)提出分公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升分公司的向心力、凝聚力、战斗力。
(5)负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
(6)负责分公司投资项目选定。
(7)负责审核分公司经营费用支出。
(8)决定分公司各部门人员的聘用任免。对分公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权
(9)其它事关分公司全局的工作。
1.2权力
(1)有权根据分公司董事会批准的分公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。
(2)有权根据分公司董事会原则性要求制订实施分公司改革方案、改革措施,制订分公司制度。保证分公司服务质量适应客户须求
(3)有权提出分公司机构设置建议。
(4)有权聘用或解聘分公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。
(5)有权审核分公司经营费用支出与报销。
(6)有权对分公司员工作出奖惩决定
1.3责任
(1)对分公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
(2)对分公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
(3)对分公司出现重大经营失误负责。
(4)对分公司出现重大管理失误负责。
(5)对分公司费用支出不合理负责。
1.4工作标准及考核要点
(1)制订的'分公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合分公司董事会(股东会)要求。
(2)是否采取措施,不断健全和完善分公司制度。
(3)制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。
(4)是否创造良好的工作生活环境
(5)对分公司经营费用是否使用合理进行审批。
(6)是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
1.5工作流程
(1)依据分公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。
(2)接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。
(3)总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。
(4)有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。
(5)依据执行情况,总经理发出新指令。
1、负责公司汽车金融产品的市场拓展;
2、负责新增汽车金融产品的商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;
3、协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;
4、协助进行风险模型设计、产品框架设计;
5、完成部门负责人交办的'其他工作。
职责描述:
1、利用公司资金实现盈利
2、协助公司培训交易员
3、对公司交易员进行周期性跟进
4、完成上级任务
任职要求:
1、具备成熟的交易系统,能够实现稳定盈利者优先
2、有过团队经验者优先
3、对投资具有浓厚兴趣,并且决心在这行业做出一番实业
推荐专题: 市场部经理岗位职责 项目经理岗位职责 汽车金融区域经理岗位职责