千文网小编为你整理了多篇相关的《中医门诊护理岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《中医门诊护理岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：中医岗位职责
岗位职责:
1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;
2、能够耐心细致的与客户交流沟通，指导客户进行有效的慢病自我管理;
3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能，能准确的辨证诊断;
4、记录咨询过程及内容，为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨，准确的为客户提供有效方案;
任职要求:
1、不限，35岁以上
2、中医及相关专业，大专以上学历，中级以上职称，证件齐全;
3、具有良好的职业道德和专业素养;
4、具有丰富的临床经验，二甲及以上级别医院工作经验优先;
5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;
6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。
6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰，流畅、具有良好的沟通能力，亲和力。
7、具有良好的职业道德和团队协作精神。
8、退休人员优先。
第二篇：中医岗位职责
1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。
4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。
第三篇：中医岗位职责
岗位职责：
1.协助达成经营目标，处理医馆日常事务;
2.保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理;
3.统筹、协调前台、医生、治疗师之间的工作安排;
4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修等;
5.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成;
6.医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
岗位要求：
1.3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验；
2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；
3.中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。
第四篇：中医岗位职责
岗位职责:
1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象;
3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标;
4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5.检查督促财务收支，审查预决算;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。岗位职责:
1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象;
3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标;
4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5.检查督促财务收支，审查预决算;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
第五篇：中医科护士岗位职责
1中医科护士长岗位职责
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。
2、本科室工作安排合理有序，各种物品、*品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。
5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。
6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。
7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。
8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。
10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。
12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极*，并与有关科室做好协调工作。
2中医科护士长岗位职责
1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。
2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、*品等管理。
3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。
4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。
5、负责组织科室开展中医特*护理、提供中医特*的康复和健康指导服务。
6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。
7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。
8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。
9、负责本科室护理常规等指导*文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术*作规程等质量标准。
10、负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求门诊病人意见，持续改进。
3中医科护士工作岗位职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医*科技发展规划并组织实施，指导中医*科研机构建设，组织中医*科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医*学会等社团组织的学术发展工作，组织中医*学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医*教育发展规划，负责中医*职业技术教育、*教育、师承教育的管理，指导中医*学历教育。
8、组织中医人员的培训、考试、资格认定。
第六篇：中医岗位职责
职责描述:
1、日常看诊，认真询问病史;
2、为客户提供中医方面的解决方案;
3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;
4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;
5、根据诊所要求进行健康讲座;
任职要求:
1、主治及以上职称，可注册/备案;
2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达
推荐专题： 中医门诊护理岗位职责