千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员工作与岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员工作与岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：人力行政专员岗位职责
1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；
2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；
3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；
4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；
5.管理互联网渠道的及时更新和维护；
6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。
第二篇：人力行政专员岗位职责
1、招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知；
2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道；
3、根据公司的招聘需求、业务计划，进行人才储备；
4、员工的入离职手续办理；
5、员工考勤汇总；
6、协助组织策划员工生日会、团建等活动；
7、上级交代的其他工作。
第三篇：人力行政专员岗位职责
岗位职责：
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理；
2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作；
3、公司各部门人员的岗位职责职位要求、培训、考核等；
4、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
5、根据公司的要求，积极配合其他部门的工作；
6、组织、协调、安排公司各种大型活动及会议；
7、完成领导临时交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先录用；
2、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及较强的应变能力；
3、具有较强的执行力及良好的团队协作能力；
4、亲和力强，性格开朗、积极上进、富有开拓精神，能承受工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第四篇：人事行政专员的岗位职责
完成公司行政人事日常事务工作;
负责公司办公用品采购与发放;
协助公司企业文化建设工作，如生日会，员工活动，节假日慰问等;
负责员工宿舍管理工作;
协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;
负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续，组织试用期考核等;
更新与健全员工档案，包括：人事档案、培训档案、员工通讯录等。
负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;
对业务部门相关纪律工作进行监督;
第五篇：人力行政专员岗位职责
1、配合制定人力资源规划并协助实施；
2、完善公司招聘流程，维护招聘渠道，执行招聘计划；
3、负责组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制；
4、负责员工薪资管理和公司福利管理；
5、领导交办的其他任务。
第六篇：人事行政专员岗位职责
1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等;
2、负责组织编制并实施公司的.工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作
3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;
4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;
5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成;
6、领导交代的其他任务。
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