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项目部岗位职责工作内容(合集)

2023-07-18 08:57:16

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第一篇:项目部的各岗位职责

生产部主管岗位职责:

1.认真贯彻执行厂生产经营方针、目标、执行总主管指令。

2.根据厂业务计划,负责编制厂施工计划。

3.负责生产协调,处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面的问题,确保合同完成,尤其确保重要合同完成。

4.负责组织落实生产实施计划,加强生产现场管理。

5.完成总经理布置的各项任务。

技术人员岗位职责:

1对工程质量全面负责,组织对重大技术、质量问题及质量事故的分析,并对工厂产品质量存在的问题提出解决措施。

2组织采用行业,国家标准,积极推行*标准。

3组织制定技术改造规划,研究和推广新技术、新材料、新工艺和新设备。

4组织制定产品实施计划。

5提高产品质量,负责产品升级、创名牌。

营销部主管岗位职责

1.市场的开拓,以及顾客的售前、售中、售后的服务等。

2.对顾客满意度进行调查,并把调查结果向上级反馈。

3.收集来自顾客反馈的信息,以及顾客的需求。

4.任何顾客的抱怨,都应该耐心的听取,并对抱怨的内容及时向上级领导反馈。

质量部主管岗位职责:

1.负责采购物资、顾客提供财产、半成品检验实验工作,对公司的最终产品的质量符合*负责。

2.负责检验试验计量器具的检定、调整管理对它们的准确度负责。

3.负责参予顾客要求的评审、设计评审、设计验*、供方评价、文件控制、数据分析、改进等质量要求的活动。

4.负责产品可追溯*标识的验*和记录,检验和试验状态的标识工作。

5.负责各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确*负责。

6.负责组织不合格品评审,不合格品的控制,有权制止不合格品的流转。

7、负责顾客满意度的调查和测量*、内部审核工作、过程与产品的测量和*、组织处理质量事故及仲裁、进行纠正和预防措施。

8.在管理者代表的领导下,具体负责组织质量管理体系文件的编写、报批和更改。

文件控制员岗位职责:

1.建立质量文件目录;

2.负责质量体系文件保管、发放;

3.建立质量记录目录;

4.建立文件更改、作废记录;

仓库管理人员岗位职责:

1.树立好自己的职业道德,做到“干一岗,爱一岗,钻一岗”,做到“企业在我心中,成本在我手中”,把好“理材”关。

2.对进库物品要仔细核对,严格检查质量及时登卡入帐,做到帐、物、卡相符。对库存物资到日清、周查、月盘点。

3.做好仓库的定置管理工作,做到物品堆放准确、不混淆,各种标识清晰。

4.做到仓库通风换气,做好防盗、防潮、防蛀工作。

5.做好仓库环境卫生工作。

行政部主管岗位职责

1.对文件进行严格管理.登记好发放好保管好文件.

2.对职工培训进行登记,并记录好培训的内容.

3.对公司的人力资源进行控制,对各部门人员的进行合理安排.

采购人员岗位职责

1.采购活动的设计与执行。

2.采购管理办法的确定、设计及改进建议的提出。

3.制定并合理安排采购计划,保*生产活动均衡有序。

4.组织好外购件、外协件和原辅助材料的采购供应工作,对所有进厂的外购物资的符合*负责。

质检员岗位职责:

1.严把质量关,争取做到不让一件有瑕疵的产品从手中溜走。

2.工作认真,敬业爱业,不准开“后门”。

3.严格做到合格品与不合格品的分类,以防混淆。

4.产品检验好后,要与仓库保管员做好交接手继。

职工岗位职责:

1.服从岗位分配,热爱本职工作,爱护工作设备,保持设备的清洁卫生,注意设备的日常保养,减少损坏机率。

2.工作认真,按工艺进行*作,不无故浪费原料。废弃物放在规定地,保持车间整洁、卫生。

3.严格遵守厂岗位职责,上下班不迟到不早退、不擅自离岗,有事需请假,工作时不干私活等。

4.职工间要相互帮助,团结友爱,不吵架,不斗殴。

第二篇:项目岗位职责

l、项目总监直接隶属于总经理,对总经理负责。工作概要:协助总经理进行项目管理,全程跟踪并监控项目。

2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。

3、负责本公司项目管理,对总经理直接负责。

4、主持项目开发管理工作。

5、主持项目整体策划和方案的制定工作,报总经理审批。

6、组织拟订业务管理制度,报总经理批准。

7、负责项目整体计划的实施和预算的`管理。

8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。

9、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策,提出相关项目的计划,报总经理批准后实施。

10、做好项目的后期管理、验收工作,资金的到位工作。

11、完成总经理交办或授权处理的其他事项

第三篇:项目部人员岗位职责

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、按照物业管理文书处理规范,负责服务中心文件打印工作,复印、传真等和管理资料的输入工作。

三、按照物业管理档案管理规范,负责技术资料,业主资料、管理资料、服务资料等管理文书整理归档工作。

四、保管好办公区域的设施设备的维护清洁保养工作,保证使用功能和效率。

五、严格执行文书书写打印规范,保证其内容清楚,文字整洁、版面整洁。

六、严格执行制作统一规范档案目录,所有资料分门别类,并在档案柜上清楚标明,作好检查防护工作,保证档案资料的完整、清晰、安全,并按规定进行借阅,注意作好相关保密工作。

七、严格执行电脑操作规范,做好电脑及附属设施检查维护保养工作,熟练掌握电脑的基本操作技能,保证电子数据的`完整和安全。

八、负责服务中心往来文件收发、报送、登记、传阅、催办、回复及报刊发放等工作。

九、做好服务中心会议通知,安排及会议的记录,会议纪要的整理工作。

十、定期汇报工作情况,完成领导交办的其它任务。

第四篇:项目经理工作职责及工作内容

1、负责项目的生命周期管理,进度风险监控,以及项目计划的制定;

2、负责项目内部与外部的沟通,负责跨部门的资源协调,达到信息的准确传递。控制甲乙方的预期,并管理好项目里程碑事件,确保达成项目目标;

3、冷静处理客户现场的突发问题,具备独立的问题分析能力和沟通协调能力。有过处理相关问题的经验;

4、按照项目实际推进情况,可有效的协调甲乙双方进行项目计划调整,完善整体项目系统方案;

5、负责项目需求调研,以及系统运行环境调研;

6、定期项目巡检,收集客户反馈;

7、培训客户如何使用系统;

8、必要的时候支持售前和售后。

第五篇:项目经理工作职责及工作内容

1、协助项目级管理工作,包含推进跟时效/视觉/质量等项目进度,协调项目资源,主导项目启动和验收环节;

2、积累和沉淀项目管理经验和方法论,赋能培训,建设中台;

3、深入业务,支持各部门日常项目进展,推进项目落地;

4、持续发现和分析业务,团队,项目中的共性问题,并进行改进落地;

5、建立和优化管理流程,推进流程落地;

6、推进建立学习,协作,计划和复盘的文化和管理体系。

第六篇:项目经理工作职责及工作内容

1、负责建立健全部门各种规章制度、程序文件、工作计划的制订并监督实施。

2、按照部门年度、季度和月度工作目标任务检查、监督、指导项目部员工开展工作。

3、定期组织召开项目部工作会议,不断提高所属人员的工作能力和服务质量。

4、负责收集有关物业管理的各项政策法规,按照并按照法规及时安排调整相关物业管理制度和费用调整,确保部门收入和利润稳定正常。

5、统筹管理好项目工程、安全、消防、环境方面工作。

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