人事经理的岗位职责和人事助理(推荐3篇)_岗位职责

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第一篇：人事助理岗位职责

1、负责推进各项人力资源管理制度和管理办法的执行;

2、负责薪酬、社保公积金等数据审核，关注人工成本;

3、负责绩效的考核管理，并参与绩效考核的制定;

4、负责劳动关系管理，处理工伤劳资问题;

5、领导交办的其他工作。

1. 协助人事经理日常工作，主要为培训发展、绩效提升等方向;

2. 协助办公室日常行政管理工作。

3. 协助组织公司活动包括但不限于生日会、年会、圣诞节活动、全员会议等。

4. 团队需要协作的其他事务。

1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试;;

3、负责建立公司人才库，做好人才的'储备和选拔;

4、负责面试人员未到场电话回访事项;

5、负责通知培训，以及培训安排事项;