千文网小编为你整理了多篇相关的《车间部门文员岗位职责(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《车间部门文员岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：车间文员工作岗位职责
1、每月统计员工(含临时工)生产效率数据;
2、每月进销存人工(含临时工)工时数据统计;
3、每日生产数据统计，每月报表;
4、每月车间员工考勤数据整理与核对;
5、车间安全卫生整改跟踪;
6、部门绩效资料收集及数据汇总;
7、车间员工的排班表编制与整理;
8、车间文件、标识卡的打印与粘贴;
9、负责车间物料的`库存管理与请购计划;
第二篇：车间文员的工作职责是
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。车间文员的工作职责是，我们来看看。
1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部（周总）。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料（如：胶纸、*片、502胶水等等）。
6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保*每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时，询问领导是否加班，并把通知写在黑板上，将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况，（比如：有没有帮工或请假之类的现象），另每天要与人事部文员进行日考勤核对，加连班签卡、中途上班、忘带卡等等）
10、每日将近下班，到各部门了解当日生产任务完成情况，再根据主管的排单，作明日任务表，经主管认可后，将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录，整理后报生产部；
12、每月月底，做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天，写好下个月的员工饭卡，在月尾最后一天发于组长，由组长统一发给员工。
14、月底前5天，复好一份*表到各组长处，交代他们填写次日交上，将组长交上的*表进行整理后交车间主管审核，并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的*表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结（如人员流动，生产完成量、剩余量）上报人事部。
16、累计半个月，车间员工所出现的质量问题，实行将罚制度。
17、每月月初总结上月，做好本车间的绩效评比表。并对过期资料，如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
1.根据工作需要与对日常文件、邮件翻译；
2.生产现场、会议的口译工作；
3.议纪要整理及存档；
4.相关审批文件的归档整理等。
1、制定车间日报表、周总结、期数汇总、月报表、月总结等数据；
2、收公司内部邮件，必要时进行复印打印等工作；
3、各种文件管理；
4、与其他部门进行工作上的沟通；
5、15日或每月及时更新车间的宣传栏；
6、主管交代的其他工作。
1.根据订单(预测单)/bom/e/库存量/损耗率等展开物料需求计算,下达物料需求.
2.物料进度跟催,异常协调和损耗控制.生产计划编排,异常协调和进度控制.
3.对原材料/半成品/成品数据的统计和相关信息收集;以及出货计划的发出和协调.
4.协助上级领导处理其它事务等工作.
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