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行政内勤岗位职责要求(合集)

2023-06-27 22:55:38

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第一篇:行政内勤的主要职责

1、负责公司行政后勤事务管理:包括办公环境、办公设备的配置管理、来电来访接待、会议安排等;

2、负责公司公函、声明等文件的起草、发文、建档等;负责法务类对接;

3、负责公司资料的收集整理(学习资料、培训资料、宣传资料、照片等);

4、公司对外宣传的.整体规划、形象制作等;

5、负责公司各类文化活动的组织策划;

第二篇:行政内勤的主要职责

1、负责集团办公室及行政的全面工作,监督维护正常秩序;

2 、协助集团领导对公司各部门的正常运营工作进行管理,并负责协调公司内 部各部门工作关系;

3、组织、筹备公司办公会及其他重大会议,负责记录、整理各类重要会议的' 纪要,跟踪和督促各项决议的执行落实情况;

4 、配合处理公司外联事务及外部公共关系,参与公司运营活动的策划、安 排、组织执行等工作;

5、组织集团相关渠道的宣传工作;

6 、协助集团领导制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解, 并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;

7、负责对资产的实物管理与动态监管;

8 、巡视各业务部门及职能部门的工作情况,并根据发现的问题,及时与相关 人员进行沟通,并推动改善。积极参与完善各类内部管理制度和流程,并配合相关部门进行监督检查及落实改进措施;

9 、完成集团领导交办的其他事项。

第三篇:办公室内勤岗位职责

任职要求:

1、具备全日制大学本科及以上学历;

2、对待工作认真负责;

3、具有良好的沟通能力及写作能力。

岗位职责:

1、负责公司来访客人的'接待;

2、做好后勤日常事物工作,负责有关行政公文的收发、送、催办,归档工作;

3、做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作;

4、负责各级文件及会议安排、等的发放工作;

5、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

6、完成总经理交办的其他工作。

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