千文网小编为你整理了多篇相关的《行政内勤岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政内勤岗位职责》。
第一篇：行政内勤岗位职责
一、岗位职责
1、日常数据统计；
2、办理入、离职手续；
3、日常办公用品的采购；
4、其他公司交办的行政类事务。
二、任职要求
1、年龄20-30岁，可接受应届生或实习生；
2、性格开朗，与人沟通流畅；
3、心思严谨，做事认真，原则性强。
三、工作内容：
1.人员入离职考勤工作。
2.每日团队业绩表统计工作。
3.月度有效业绩数据核对汇总。
4.团队经理交办的工作事项。
5.帮助团队营销员处理后台工作。
四、建行卡部处理相关工作事项。
1、大专以上学历、35岁以下；
2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的`操作；
3、组织沟通能力强，业务熟练；工作负责、主动、干练、反应灵敏、形象良好
4、协助总经理管理部门工作；
5、完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行；
6、具有质量管理体系审查经验优先
第二篇：行政内勤的主要职责
职责：
1、负责公司资质材料的整理和保管
2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。
3、负责公司来访人员的接待，公司卫生的清洁和管理。
4、负责各类报表的统计整理工作，每月向主管领导报送。
5、负责协助采购，销售，财务等部门开展相关工作。
6、完成领导交办的`其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，学习能力强。
2、形象气质佳，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3、能熟练操作计算机和office软件及相关办公软件。(如excel各种报表)
4、有严谨细致的工作态度，有良好的职业道德。
5、有会计证及相关职称等证件者优先。
第三篇：行政内勤的主要职责
1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作;
2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作;
3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作;
3、协助完成周期性数据整理汇总工作;
4、完成领导安排的其他任务。
第四篇：行政内勤岗位职责
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作;
2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;
3、人员的录入;
4、管理安全生产和消防;
5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验，家住附近，，年龄40岁以下;
2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;
3、具备良好的.文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;
4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
第五篇：行政内勤岗位职责
直接上级：综合管理部经理
本职：负责制定公司档案管理制度，负责公司档案管理、公司印章、公司固定资产、低值易耗品及后勤协调管理工作。
职责与工作任务：
一、 负责制定公司的档案管理制度
1） 负责起草公司的档案管理制度。
2） 负责制定公司档案管理工作计划。
二、 负责公司的档案管理
1） 公司所有档案的接收，包括各种文书、图纸、合同、人事档案等。
2） 对接收的档案依日期、种类、部门等进行分类，并确定档案秘级及保管期限。
3） 负责编制检索工具。
4） 负责执行档案借阅管理制度，履行借阅手续，提醒借阅者归还到期的档案资料。
5） 负责对公司到期应销毁的档案及时提出销毁计划。
6） 负责组织公司电子档案的录入及保管工作。
三、 负责公司档案的编集、利用工作
1） 负责公司所有档案的编集、统计工作。
2） 负责对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁。
3） 负责计算机内档案文件的安全和保密工作。
四、 负责公司的后勤管理
1） 负责公司固定资产、低值易耗品及后勤协调管理工作
2） 负责组织管理公司治安保卫工作，确保正常的办公、后勤秩序，公司员工和财产的安全。
3） 负责公司防火安全与消防工作，定期检查公司消防设备设施配置和使用状态，督办更换。
4） 负责组织公司内外环境的绿化、清扫及保持工作。
5） 负责公司办公用品的采购、保管及发放管理。
6） 负责编制公司年度固定资产购置计划。
7） 负责购置公司固定资产和设备维修工作。
8） 负责公司固定资产种类、数量、型号、分布及使用情况的统计工作。
五、 协助综合部经理做好公司的'车务工作
1） 负责公司用车制度及经费计划的制定。
2） 负责公司车辆的调度和使用。
3） 负责交通安全的对外协调工作，负责处理安全交通事故。
4） 负责车辆公里、油、材料及司机各项费用的财务数据的统计工作。
5） 负责车辆的维修、年检、报废、更新、保险及理赔工作。
6） 负责组织驾驶员年审工作。
7） 负责车辆各种手续的办理及保管工作。
六、 做好会务服务工作
1） 负责会议前期准备、会场布置工作及会议用餐等工作。
2） 负责会议材料的印刷工作。
3） 负责会议所需物品的准备工作。
七、 负责公司各类报纸、杂志的征订、分发工作
1） 负责各类报纸、杂志的征订工作。
2） 负责将各类报纸、杂志分发，送到公司领导办公室、公司各部门。
3） 负责特殊信件的登记处理。
八、 负责公司文件收发文管理
1） 负责公司各种来文来函的接收、登记、传阅、归档工作。
2） 负责公司拟发文件的登记、编号和印发工作。
3） 负责公司发文、会议纪要等打印工作。
4） 负责公司各部门对外发文工作。
5） 负责公司各部所有的文件、材料的复印工作。
九、 完成行综合管理部经理交办的其他工作任务
权力：
一、 对各部门档案收集权
二、 归档档案的借阅登记监督检查权、催收权
三、 归档的档案、电子档案的保管权、管理权
四、 对办公用品的采购权、保管权
五、 对各部门的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权
六、 对各部门安全隐患的限期整改权
七、 本部门预算内的费用使用权
任职资格：
大学专科以上学历。
专业知识：
具备相应的行政管理知识。
工作经验：
相关工作经验3年以上。
技能技巧：
具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
第六篇：行政内勤岗位职责
1.前台接待、快递收发，
2.公司饮用水、水电费、电话费、物业费、暖气费用的缴纳和行政费用管理;
3.办公用品、礼品购买发放;
4.考勤统计、安排值日、组织会议、活动安排;
5.办公设备联系维护
6、国内外展会的申请与对接、酒店、车票预定;
7、全面负责招聘工作，招聘渠道的开发与维护，人才的引进与培养，招聘计划的制定与实施;
8、负责劳动关系管理(包括劳动关系的'建立、异动、任免、续约、变更、终止、解除等)
9.领导交办的其他事务。