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软件研发经理岗位职责

2023-03-23 23:33:53

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第一篇:软件开发技术经理岗位职责

1、软件的程序设计与代码编写。

2、有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试。

3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。

4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。

5、独立完成软件系统及模块的编码。

6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。

7、负责编制与项目相关的技术文档。

8、部分软件功能模块设计和软件界面美化。

9、负责开发项目的系统分析、研发与组织实施。

10、负责开发符合系统要求的软件内容。

11、修改以有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通。

12、提高生产的效率,保障系统的稳定性及可靠性。

13、适应性维护工作。

14、提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用。

15、跟踪IT技术进展,做好技术储备。

16、推广完善公司系统,完成项目接口、开发工作。

17、协助相关应用软件的安装调试工作。

18、完成上级领导交办的其他任务。

第二篇:研发项目经理工作的岗位职责

职责:

1、 接收产品需求立项申请,组织立项评审,总结评审结论。

2、 负责组织项目组制定需求、项目计划、识别风险等。

3、 负责对开发周期内的整个项目实施过程进行监控,包括:项目进度控制、风险控制、变更控制等,发现问题时及时组织分析相关影响因素及给出解决方案,保证项目顺利实施。

4、 组织项目成员召开各阶段管理类评审及技术类评审会议,组织项目沟通会议。

5、 定期收集、分析、识别项目的各种风险,并组织项目组成员讨论,得到应对措施。

6、 负责项目配置管理,按配置管理要求在项目各阶段及主要节点形成基线及配置项,并对已形成的基线进行版本控制和变更控制。

7、 项目试产跟进,参与试产总结会议并跟进试产问题改善。

8、 项目数据采集、整理、统计和进度分析。

9、 负责对项目组成员进行绩效考核。

10、负责项目内外资源开发与协调、需求分析、流程优化、系统规划等。

11、产品项目相关的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、电子等相关专业毕业,具备软件、硬件、结构研发背景优先。

2、电子/软件行业项目管理工作3年以上经验,具备扎实的项目管理工作经验。

3、熟悉电子/软件工程项目管理,对于项目开发的规范化、标准化、流程化要有深刻的理解与认识。

4、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性,善于思考分析问题。

5、具备良好的沟通表达能力及学习能力,且心态好、抗压能力强。

6、较强的团队合作意识,抗压能力强。

7、熟练使用常用办公软件、熟练使用project等工具。

8、有智能硬件、智能家居、物联网项目经验优先。

9、持有PMP证书或接受过项目管理专业培训者优先。

第三篇:研发项目经理工作的岗位职责

职责:

1,接收新项目,并启动立项申请和人员配置安排;

2,了解国内外同类产品的结构和功能特点,专利及发展趋势,作出技术分析报告和专利分析报告;

3,制定新项目的可行性报告/项目计划书/设计任务书;

4,控制和完成新项目产品的设计和工艺设计/编制设计说明书;

5,控制和完成新项目产品装配工艺流程/装配工装及检具设计,以及零件检具设计;

6,打样和小批量试制产品的试装和性能测试;

7,整理/撰写和申请产品涉及的相关专利;

8,负责新项目产品企业标准的制定。

任职资格:

1、本科及以上学历,电子工程等相关专业;

2、从事5年以上光伏/储能产品研发经验,其中3年以上研发团队管理经验;

3、熟知新能源行业法规和相关政策,了解新能源行业的发展及趋势;

4、工作严谨细致,责任心强,有良好的创新精神和团队协调能力,能够承受较强的工作压力。

第四篇:研发项目经理岗位的具体职责

职责:

1、根据项目类型不同,制定项目计划,控制项目流程、进度和质量,组织项目验收和交付等各项工作;

2、识别和控制项目风险;有效控制项目建设过程和项目质量;

3、负责与产品经理进行沟通,熟悉产品建设目标,并在建设过程中能符合产品经理的产品设计思路;

4、有效管理项目资源,为项目所有成员提供足够的资源、有效的工具和项目开发过程;

5、制定并实施产品发布和培训计划,与运营部门协作进行产品推广;

6、协调与运营部门的沟通,解决项目建设过程中遇到的`质量问题和管理问题。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上项目管理工作经验,拥有大项目管理经验者优先;

2、良好的项目管理能力、跨职能跨部门的组织协调能力、沟通能力,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理;

3、对项目管理专业体系和相关过程有清晰的知识掌握,信息系统项目管理师或PMP优先;

4、熟练使用Axure/Sketch者优先;

5、较强的语言表达能力、需求分析及产品规划能力、文字及图示表现能力、逻辑思维和和分析能力,善于协调资源推动产品进展;

6、优秀的沟通能力、统筹协调能力、文档编制能力。

第五篇:研发项目经理工作的岗位职责

职责:

1.制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;

2.负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;

3.研发项目管理及人才队伍培养;

4.销售团队技术支持工作;

任职要求:

1、高分子材料及相关专业硕士博士学位,具有较强的研发背景;

2、至少5年以上相关工作经验,2年以上研发管理/项目管理经验;

3、优秀的团队管理能力,勇于承担责任,并能够积极地调动下属的工作积极性;

4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力;

5、有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神;

6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。

第六篇:研发项目经理工作的岗位职责

职责:

1、参与软件分析、设计、开发工作;

2、参与软件产品研发,模块的设计、编码和文档撰写工作;

3、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;

4、责任心强,有较好的表达沟通能力,具备良好的团队精神;

5、工作认真负责,能够承受一定的工作压力;

6、公司安排的其他研发相关的辅助工作。

岗位要求:

1、计算机或相关专业本科学历以上;

2、2年以上开发经验,有企业级应用开发经验;

3、对spring等主流框架熟悉,对框架有深入理解;

4、熟悉java多线程的原理与使用、熟练使用java对文件处理、对excel的常用处理;

5、熟悉java虚拟机的原理,了解虚拟机对内存的使用及垃圾回收机制;

6、熟练使用tomcat、weblogic、websphere等常见中间件,并了解简单的常用配置;

7、熟悉oracle、db2等主流数据库的开发、熟练掌握sql语句,有较好的数据库设计能力,熟悉数据库的并发数据处理机制,对

8、数据库异常有捕获和业务处理思想;

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