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研发中心 岗位职责

2023-03-23 23:29:04

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第一篇:研发总监岗位职责

1、根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理,指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题;

2、负责产品设计开发的技术方案与实施,推进研发体系的完善;

3、根据国内外市场的需求与动态,不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本,提高产品竞争力;

4、完成工艺稳定与优化,建立质量与研发平台,并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行;

5、协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产,负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题;

6、建立和完善产品研发流程;

7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核;

8、负责对公司研发团队的管理和考评;

9、完成上级领导安排的其他工作。

第二篇:研发部岗位职责

1、负责发票报销、活动组织、会议通知、会议纪要、工作报告、采购申请、付款申请、对外合同处理等日常文秘、信息报送工作;

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

第三篇:研发总监岗位职责

一、产品及技术规划:

1、根据公司发展需要,研究市场和用户的潜在要求,参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算,提出产品和技术规划的建议;

2、及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审,保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性;

3、按照公司产品和技术研发规划的要求,制定产品线规划方案;

二、 研发管理体系建设:

1、产品开发流程的梳理,组织编制研发管理的规章制度、控制流程;

2、产品开发过程中控制点定义及监控;

3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径;

4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查;

5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准;

三、项目监控

1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪,与各部门协调沟通,确保项目运作的效率和成本控制;

2、负责重点项目的突破和把关,并给与各项目成员及时的技术,协调多方面的支持;

3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析,与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

四、项目申报及知识产权管理

1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报;

2、国家(省、市、区级)研发中心的申报及管理;

3、产品及技术知识产权(发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等)的保护、规划及管理;

五、研发中心部门管理及团队建设

1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查;

2、研发中心团队建设,下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作;研发人员(高、中、初级)梯队建设;

3、研发中心固定资产及研发费用管控;

4、完成公司领导交办的其他事宜;

第四篇:研发中心岗位职责

职责:

1、负责风控研发中心的产品/技术团队管理工作。

2、负责业务风控产品的研发和运营,为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护,涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等;

3、负责研究分析日常运营业务场景的安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系;

4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发;

5、负责风控产品的研发和运营,对黑产工具及竞品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研发;

6、负责风控产品的安全算法研发以及风控数据模型的分析建模;

7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理,提升安全风控系统整体稳定性,保障业务各项大促活动开展;

任职要求:

1、5年以上风控安全产品研发方面的经验;

2、熟悉主流安全产品和技术,至少精通waf、hids、安全加固、漏洞扫描、态势感知一种产品的研发;

3、计算机、数学、统计、金融、审计、电子商务等相关专业本科以上学历;

4、具备电商领域相关工作经验,熟悉电商业务流程,并具备较深的电商平台的风控策略,可以对风控的'整体能力进行提升;

5、对数据有很高的敏感度,熟悉并能应用常见的数据挖掘算法,具有强烈的好奇心,结合业务从数据中探索黑产或者欺诈分子不断变化的行为模式,提炼有效的规则或模型。

6、熟悉银行、证券等金融行业的风险管控流程,具有较强的风险控制意识与危机应对能力;

7、有大型互联网企业工作经历优先,算法或数据分析类工作经验优先,有策略与建模开发经验者优先;

8、 有严密的逻辑分析能力,对风控安全产品的有敏锐的直觉。

第五篇:研发岗位职责

职责:

1.制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;

2.负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;

3.研发项目管理及人才队伍培养;

4.销售团队技术支持工作;

任职要求:

1、高分子材料及相关专业硕士博士学位,具有较强的研发背景;

2、至少5年以上相关工作经验,2年以上研发管理/项目管理经验;

3、优秀的团队管理能力,勇于承担责任,并能够积极地调动下属的工作积极性;

4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力;

5、有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神;

6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。

第六篇:研发总监岗位职责

能独立带领公司研发团队.

全面负责公司研发相关工作.

优秀的合成经验和药物定制经验.

对分析和质量也比较熟悉,可以指导质量工作人员.

全面管理公司相关日常工作.

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