千文网小编为你整理了多篇相关的《软件项目经理岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《软件项目经理岗位职责(大全)》。
第一篇：软件开发项目经理岗位职责
岗位职责：
1.组织承担公司项目的项目管理和协调工作，合理评估开发计划、调配开发资源、检查开发进度、改进方法提升效率，确保开发计划按期保质完成，发挥出开发团队的合理效能。
2.对接公司内部开发部门与外部客户和相关部门需求，组织编制项目开发方案。
3.协调组织做好相关研发平台售前支撑和售后服务工作。
4.做好分管开发团队的日常组织和团队管理。
任职要求：
1.精通Java,C++等任一门主流开发语言，具有一定软件研发项目管理经验，带过3个以上规模不小于5人的开发团队；
2.良好的软件开发项目组织管理和进程控制技能，包括人力资源安排、风险控制、预算控制、需求管理等；
3.接受过正规项目管理培训；
4.良好的客户交互能力，喜欢与人交流，有良好的沟通和组织协调能力，有较强分析和解决问题能力、文档编写能力；
5.有良好的心理抗压能力，善于自我控制情绪，及控制团队情绪；
6.热爱本职工作，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。
第二篇：软件开发项目经理岗位职责
1、负责管理软件开发项目组团队。
2、对产品的可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。
3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的分析报告。
4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。
5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。
第三篇：软件部经理的岗位职责
作为软件部的管事，具体有哪些职责呢？下面企业管理网就为大家提供了软件部经理岗位职责范本，请阅读下文，仅供参阅。
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标。
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保*公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目。
4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
5、协助用户完成需求分析报告和开题立项所需的各种报告。
6、研究和制定项目的技术方针和目标。
7、编写详细的设计方案，确定项目的组*员和分工。
8、配备开展项目所需的各种资源。
9、掌管项目开发资金的运用。
10、协调用户和工作人员的相互交流。
11、领导开发人员研制完成项目。
12、保*项目达到合同规定的技术指标。
13、协助用户完成项目的检查和验收，提供各种必要的材料。
14、协助财务部门回收项目费用。
15、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
16、开拓新市场，增加新客户。
17、定期组织部门人员培训。
18、树立公司的形象，保*公司的名誉不受到侵害。
第四篇：项目经理岗位职责
1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；
2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；
3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；
4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。
第五篇：软件开发项目经理岗位职责
1.按研发计划以及公司研发流程的要求，参加基于 技术架构的'应用系统（产品）的设计与开发工作，负责产品研发/实施过程中的模块核心编码、文档编写、单元测试等工作；
2.指导初级程序员及其他相关人员完成模块的编码、测试以及相关文档编写；
3.参与公司基于 平台技术路线的规划和发展工作；
4.负责基于 技术架构的系统的技术攻关；
5.参与制订基于技术架构的开发过程管理与规范；
6.承担一定的团队和项目管理工作；
7.参与并承担一定的相关售前工作。
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